Wertschätzung. Sicherheit. Wachstum.
Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern.
Das haben Sie vor ...
1. Sie übernehmen die professionelle Aufbereitung und Erstellung von Unterlagen, Präsentationen sowie Auswertungen und Statistiken.
2. Sie koordinieren Termine, organisieren Meetings und Präsenzveranstaltungen und unterstützen bei der Durchführung.
3. Sie verantworten das Reisemanagement, die Kostenabrechnungen und die Bearbeitung von E-Mails und Post.
4. Sie übernehmen die digitale Dokumentation, Archivierung und Pflege von zentralen und dezentralen Plattformen.
5. Sie leiten Informationen selbstständig an relevante Stakeholder weiter und bereiten Inhalte für den Führungsaußendienst sowie Vertriebspartner auf.
6. Sie unterstützen bei Sonderaufgaben und Projekten, führen Recherchen durch und agieren als Key Account Manager.
Das bringen Sie mit ...
7. Kaufmännische Ausbildung, gerne im Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsbereich.
8. Kunden- und ergebnisorientiertes Handeln sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten.
9. Organisations- und Planungsfähigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten und die Fähigkeit, auch unter hoher Arbeitslast effizient zu agieren.
10. Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten sowie Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung nach betrieblichen Erfordernissen.
11. Rasche Auffassungsgabe, Kommunikationsstärke sowie ein teamorientierter und systematischer Arbeitsstil.
12. Sicheren Umgang mit Microsoft Office sowie Erfahrung mit digitalen Arbeits- und Analyseplattformen (z. B. Qlik, Extranet oder vergleichbaren Systemen).
Das bieten wir ...
13. Zukunftssicheren Arbeitsplatz und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
14. Flache Hierarchien, Chance auf frühe Verantwortung und/oder fachliche Spezialisierung/Weiterbildung.
15. Flexibles Umfeld:. 38h-Woche, variable Arbeitszeit & mobiles Arbeiten.
16. Leib & Seele: preisgekrönte Kantine, eigenes Fitness-Studio, viele Sport- und Freizeitangebote.
17. Sozial & Nachhaltig: Kulturstiftung, Sponsoring von DAV und Feuerwehren, eigener Honig, E-Bikes etc.
18. Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!
Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft – wie um unsere Beschäftigten. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den Sie für Ihr außerordentliches Engagement verdienen.