Führen mit Herz und Haltung – gestalten Sie Zukunft beim Landkreis LeerBeim Landkreis Leer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsTeamleiter (m/w/d) für den Aufgabenbereich "Unterhaltsvorschuss" im Amt für Kinder, Jugend und Familie zu besetzen.⏳ Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet.Verantwortung übernehmen, Sinn erlebenWenn Sie auf der Suche nach einer Position sind, in der Sie sowohl Ihre Führungskompetenz als auch Ihr fachliches Können einbringen und weiterentwickeln können, dann sind Sie bei uns genau richtig.Im Fachbereich Unterhaltsvorschuss kümmern wir uns um die Bearbeitung von Anträgen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz sowie die Heranziehung unterhaltspflichtiger Personen – bis hin zur rechtlichen Durchsetzung von Ansprüchen. Im Zuge einer strukturellen Neuausrichtung wird für diese verantwortungsvolle Rolle eine Teamleitung gesucht, die künftig 16 Mitarbeitende führen und begleiten wird.Ein vielseitiger, anspruchsvoller Aufgabenbereich, der Ihnen Gestaltungsspielraum und echte Wirkung bietet.Ihre Aufgaben im Überblick TeamleitungLeitung, Koordination und Führung des Teams „Unterhaltsvorschuss“Wahrnehmung der Personalverantwortung (Fachaufsicht, Dienstbesprechungen, Mitarbeitergespräche, LOB-Vorbereitung, Personaleinsatzplanung, Beurteilungsvorbereitung)Fachliche Beratung der Mitarbeitenden sowie Entscheidungsfindung bei besonderen FallkonstellationenSicherstellung der Einhaltung von Standards und VerfahrensabläufenBearbeitung von Grundsatzfragen im AufgabenbereichOptimierung und Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und des TeamsEnger Austausch mit der SachgebietsleitungVertretung der vorgesetzten SachgebietsleitungSachbearbeitungBearbeitung von Widersprüchen hinsichtlich beantragter Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz (UVG)Bearbeitung sich anschließender KlagenPrüfung von Widersprüchen bzw. Einsprüchen gegen Mahn-/Vollstreckungsbescheide des Zentralen MahngerichtsVertretung streitiger Verfahren vor GerichtGerichtliche Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen (z. B. vor dem Amtsgericht)Erhebung von Drittschuldnerklagen nach Lohnpfändungen (z. B. vor dem Arbeitsgericht)Einleitung von StrafanzeigenGeltendmachung von Unterhaltsansprüchen im Ausland (Auslandsrückgriff)Was Sie mitbringen solltenFür Beamtinnen und BeamteQualifikation für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste (z. B. durch ein Studium der Allgemeinen Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Öffentliche Verwaltung) sowie Ableistung der berufspraktischen Zeiten gemäß Niedersächsischer Laufbahnverordnung (NLVO)oder das Erste Juristische StaatsexamenFür TarifbeschäftigteErfolgreich abgeschlossenes Studium in Public Administration, Public Management oder in einem der oben genannten Studiengängeoder die Angestelltenprüfung IIDarüber hinaus erwarten wirAusgeprägte Sozial- und FührungskompetenzVerantwortungsbewusste, selbstständige und zuverlässige ArbeitsweiseHohes Maß an Eigeninitiative und EinsatzbereitschaftSehr gute KommunikationsfähigkeitSouveränes und freundliches Auftreten – auch in schwierigen SituationenEntscheidungsfreude, Verhandlungsgeschick und DurchsetzungsvermögenMehrjährige Erfahrung in der KommunalverwaltungWünschenswert: Kenntnisse im Unterhalts- und Zivilprozessrecht sowie eine abgeschlossene Fortbildung im Bereich PersonalführungWas wir Ihnen bieten – weil Sie es wert sindVergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 NBesGJahressonderzahlung, Leistungsentgelt und ️ betriebliche AltersvorsorgeEine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten, kollegialen TeamGute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durchflexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit/HomeofficeStrukturierte Einarbeitung nach PlanFörderung Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterbildung♀️ Nachhaltiges Gesundheitsmanagement: Hansefit, JobRad, BetriebssportangeboteVielfältige Kinderbetreuungsangebote, z. B. Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer und FerienprogrammeAuszeichnung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ durch die Bertelsmann StiftungLeben & Arbeiten, wo andere Urlaub machenDer Landkreis Leer mit rund 170.000 Einwohnenden bietet nicht nur berufliche Perspektiven, sondern auch echte Lebensqualität. Die Nähe zur Nordsee, eine reizvolle Landschaft und ein vielseitiges Kultur- und Freizeitangebot machen die Region besonders attraktiv. In der Kreisstadt Leer – dem kulturellen Zentrum – erwartet Sie eine charmante Altstadt mit liebevoll sanierten Häusern, der touristische Hafen und ein lebendiges Stadtleben.Jetzt bewerben – Ihre Chance beginnt hierNoch Fragen? Wir sind gerne für Sie daFachlich: Frau Udich, Amt für Kinder, Jugend und Familie – ☎️Personal: Frau Meyer, Hauptamt – ☎️Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bitte bis zum 11.05.2025 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.✨ Ihre Führung kann den Unterschied machen – für das Team, für Familien, für Kinder. Werden Sie Teil unserer Zukunft.