Ihre Aufgaben
• Umsetzung und Überwachung des Pflege- und Betreuungsprozesses
• Überwachung der Pflege- und Dokumentationsqualität
• bedarfsbezogene & wirtschaftliche Personaleinsatzplanung
• Kontaktpflege und Beratung aller am Pflegeprozess Beteiligten
• Schaffen und Erhalten einer konstruktiven & teamfördernden Arbeitsatmosphäre
Wir erwarten
• abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
• Weiterbildung zur WBL oder verantwortliche PFK gemäß §71 SGB XI
• Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbereitschaft
• hohe soziale Kompetenz und Erfahrung in der Führung und Motivation der Mitarbeitenden
• Freude am Umgang mit älteren, hilfsbedürftigen Menschen
• christliche Werte wie Nächstenliebe, Toleranz und Wertschätzung
Wir bieten
• interessante und vielseitige Aufgaben in einer flachen Hierarchie mit Freiraum
für Eigeninitiative und -verantwortung
• tarifliche Vergütung gemäß AVR Caritas inkl. Sozialleistungen, Jahressonderzahlung,
Zulagen und einer betrieblichen Altersvorsorge
• flexible Arbeitszeitgestaltung und moderne Ausstattung
• Bike-Leasing inklusive Versicherung