Pflegeexperte mit Ausbildungsauftrag (m/w/d)
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.
Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!
Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 645 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 14 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.
Wir suchen ab sofort für den Bereich der Stroke Unit/ Neurologie einen Pflegeexperten (m/w/d) mit Anleitungsaufgaben in Voll- oder Teilzeit (mind. 50 % Stellenanteil).
Die Klinik für Neurologie behandelt jährlich ca. 3.000 Patienten. Einen besonderen Schwerpunkt der Klinik bildet dabei die Behandlung von Schlaganfallpatienten auf unserer überregional zertifizierten Stroke Unit mit 12 Betten. Die Station der Neurologie umfasst 40 Betten, inklusive 5 Früh-Reha-Plätzen.
Diese neue Stelle bietet Ihnen ein vielfältiges Aufgabenspektrum in einem interdisziplinären Team mit Raum zur Gestaltung des eigenen Arbeitsfeldes.
Ihr Profil
1. Eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d)
2. Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Pflege (B.Sc/B.A.) bzw. Bereitschaft zur Aufnahme eines grundständigen Studiums im Bereich der Pflege
3. Abgeschlossene Weiterbildung in der Praxisanleitung (§4 PflAPrV)
4. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
5. Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
6. Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
7. Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
8. Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
9. Teamorientierung und Flexibilität
10. Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
11. Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
12. Empathie
13. Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen
Qualitätssicherungsaufgaben
14. Planung und Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
15. Weiterentwicklung der Pflegequalität
16. Überprüfung der Pflegequalität
17. Mitwirkung bei der strukturierten Abbildung aller pflegerischen Leistungen im KIS
18. Aktive Gestaltung und Ausweitung des Akquise-Prozesses für die Ausbildung
Anleitungsaufgaben
19. Methodisch- didaktische Begleitung der Auszubildenden gemäß den aktuellen externen und internen Verordnungen und Richtlinien
20. Durchführung von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen
21. Mitwirkung an der Ausbildungsplanung und Durchführung von geplanten, strukturierten Anleitungen
22. Durchführung von Lernsequenzen im Rahmen des fachpraktischen Unterrichts
23. Einarbeitung neuer Mitarbeiter (m/w/d)
24. Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Pflegetechniken
Was wir bieten
25. Strukturierte Einarbeitungskonzepte
26. Einführungstage für neue Mitarbeiter
27. Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA
28. Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
29. Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
30. Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
31. Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
32. Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
33. Betriebliches Gesundheitsmanagement
34. Betriebliche Altersvorsorge
35. Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
36. Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
37. Eine 5-Tage-Woche
38. Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
39. Fahrradparkplatz
40. Jobrad