Interne Stellenausschreibung Innerhalb des Referates Kultur, Abteilung Emmerich-Smola-Musikschule und Musikakademie, ist zum 01.03.2025 die unbefristete Vollzeitstelle einer Beschäftigten bzw. eines Beschäftigten (m/w/d) zu besetzen. Die Stelle ist im Beschäftigtenverhältnis nach Entgeltgruppe 6 TVöD bewertet. Dienstlicher Einsatzort ist die Emmerich-Smola-Musikschule, Altes Stadthaus, St.-Martins-Platz mit derzeit ca. 2.000 Schülerinnen und Schülern. Bei Veranstaltungen der Musikschule sind die Veranstaltungsorte und Auftrittszeiten flexibel. Das interessante und abwechslungsreiche Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Aufgaben: Erledigung des anfallenden Schriftverkehrs Einteilungsverfahren von Schülerinnen und Schülern Telefondienst Information und Beratung im Publikumsverkehr Verwaltung und Bearbeitung von Schülerdaten Betreuung der Homepage Ausleihe von Instrumenten überwachen, Rechnungen stellen Vorbereitung und Mitwirkung bei Veranstaltungen, dadurch flexible Arbeitszeiten und –orte erforderlich Mitarbeit bei Jugend musiziert Anforderungsprofil: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Verwaltungsausbildung gute Auffassungsaufgabe Freude an selbstständiger, eigenverantwortlicher Tätigkeit sicheres und sympathisches Auftreten Eigenengagement und Flexibilität Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit gute Kenntnisse und Fertigkeiten im Umgang mit dem PC, insbesondere Word, Excel und Internet Interesse am teamorientierten Arbeiten charakterliche Eignung und Diskretion Wir bieten: eine herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem guten Arbeitsklima umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei der Einarbeitung einen abwechslungsreichen und attraktiven Arbeitsbereich eine gute Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten 30 Tage Urlaub jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD betrieblich geförderte Altersvorsorge Die Stadtverwaltung ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Teilzeitkräften sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter ein Vollzeitäquivalent ergibt. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Schreiber, Telefon 0631 365-4822, und für fachliche Fragen Herr Andre, Telefon 0631 365- 2309, zur Verfügung. Interessierte, welche die erforderlichen beruflichen Qualifikationen erfüllen, werden gebeten, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (u. a. einem aktuellen Lebenslauf) online über unser Bewerbungsmanagementsystem unter www.kaiserslautern.de/internes-stellenportal auf das Stellenangebot mit der Ausschreibungskennziffer 200.24.41.130 bis spätestens 13.12.2024 zu bewerben. Beate Kimmel Oberbürgermeisterin