Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren.
In unserer Fachklinik Medical Park Bad Wiessee St. Hubertus im Tegernseer Tal arbeiten rund Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Orthopädie, Traumatologie, Sportmedizin, Innere Medizin und Kardiologie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch! Verstärken Sie unser Küchenteam als
Beikoch/Küchenhilfe (m/w/d)
Ihre Aufgaben
1. Unterstützung bei der Zubereitung von Patienten- und Sonderessen
2. Anrichten und Essensausgabe in der Showküche
3. Mitarbeit bei Wareneinkauf und Warenannahme
4. Beachtung diätetischer Vorgaben nach interner Schulung durch unsere Diätassistenz
5. Einhaltung der Hygienevorschriften im Rahmen der HACCP
6. Erstellen von Frühstücksbuffets, Salaten, etc.
Ihre Qualifikation
7. Erfahrung als Beikoch/ Küchenhilfe in der gehobenen Küche und in der Gemeinschaftsverpflegung wünschenswert aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen
8. Freundliches und zuvorkommendes Auftreten, besonders im persönlichen Umgang mit unseren Gästen und Patienten
9. Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit sowie Einsatzbereitschaft auch in der Medical Park Privat- und Fachklinik am Kirschbaumhügel
10. Hohe Einsatzfreude und Leistungsbereitschaft sowie selbständiges Arbeiten
11. Bereitschaft zur Erweiterung der Qualifikationen
Unser Angebot
12. Ein krisensicheres Arbeitsverhältnis und eine herzliche Atmosphäre in einem familiär geführten Unternehmen mit traumhafter Lage an einem der schönsten Orte Deutschlands
13. Eine effektive und zielführende Einarbeitung mit erfahrenen Kollegen an Ihrer Seite sowie Förderungen von Weiterbildungswünschen durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
14. Wir zahlen ein angemessenes und leistungsgerechtes Gehalt mit Zuwendungen in Form einer Master Card und einem bunten Strauß an "corporate benefits"
15. Eine "Starterprämie" in Höhe von bis zu 5., € brutto und bis zu 3.,€ brutto Prämie für das Anwerben neuer Mitarbeiter (m/w/d)
16. Nach Möglichkeit zahlen wir gerne einen Kinderbetreuungszuschuss
17. Wir bieten Ihnen betriebliche Gesundheitsförderung JobRad, PlusCard und ein betriebliches Gesundheitsmanagement, sowie die Mitnutzung unserer Fitnesswelt
18. Teamzusammenhalt und kollegiales Miteinander stehen für uns an erster Stelle, deswegen bieten wir regelmäßige Mitarbeiterevents an