Unternehmensbeschreibung
Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue.
Als BEW Berliner Energie und Wärme GmbH versorgen wir die Hauptstadt klimaschonend mit Strom und Wärme. Unser Fernwärmenetz ist mit mehr als 2.000 Kilometern Länge das größte Westeuropas. Wir beliefern etwa ein Drittel der Berliner Haushalte mit Wärme.
Mit dem Know-How unserer gut 2.200 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab – von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Mit Hochdruck arbeiten wir am Kohleausstieg bis 2030 und an einer klimaneutralen Erzeugung ab 2045. Damit unterstützen wir das Land Berlin maßgeblich beim Erreichen seiner Klimaziele.
Auf dem Weg dahin wollen wir einen höheren Anteil an erneuerbaren Energien und Abwärme realisieren. Dazu müssen wir viele unserer Standorte und Anlagen umgestalten. Für diese Herausforderung und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel einer lokalen Wärmewende engagieren – Menschen wie Dich.
Stellenbeschreibung
Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Prozessmanager:in im Vertrieb der Wärmewirtschaft
am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung.
Du bist Teil eines motivierten, diversen Teams und arbeitest cross-funktional mit Kolleginnen und Kollegen aus benachbarten Fachbereichen und Abteilungen an der Fortschreibung der Erfolgsgeschichte der Wärme Berlin.
Der Fokus deiner Tätigkeit liegt auf der Projektierung, Implementierung und Weiterentwicklung von IT-Systemen und Applikationen, um die Digitalisierung im Unternehmen aktiv voranzutreiben und die effiziente Umsetzung der Wärmewende zu gestalten.
Deine neue Position erfordert ein hohes Maß an Eigeninitiative, Lösungsorientierung, Organisationstalent, strategisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Projekte zu planen und zu realisieren. Zur Umsetzung der Berliner Wärmewende nutzen wir eigene IT-Systeme sowie SaaS-Lösungen externer Anbieter. Du bist Teil der Weiterentwicklung dieser Applikations- und Systemlandschaft am Bedarf effizienter Geschäftsprozesse und vertrittst den Bereich und seine Anforderungen gegenüber internen und externen Business- und IT-Dienstleistern sowie gegenüber beratenden Stabsfunktionen (z.B. IT-Sicherheit, Datenschutz).
Deine Aufgaben
* Aufnahme, Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung der Vertriebsprozesse mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung
* Identifikation und Implementierung von Prozessverbesserungen zur Effizienzsteigerung
* Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Vertrieb, IT und weiteren Stakeholdern zur Entwicklung nachhaltiger Lösungen
* Sicherstellung der Prozessqualität durch Monitoring, KPI-Analysen und kontinuierliches Verbesserungsmanagement
* Steuerung interner und externer Dienstleister
* Sicherstellung der Konformität der Betriebsprozesse anhand rechtlicher Vorgaben
* Moderation von Workshops zur Aufnahme von Nutzeranforderungen (Requirement Management)
* Steuerung und Umsetzung von kleineren Digitalisierungsprojekten, von der Anforderungsaufnahme bis zur Implementierung
* Unterstützung bei der Auswahl und Einführung neuer Technologien und Systeme
* Koordination der Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Teams und Abteilungen
Qualifikationen
Dein Profil
* Begeisterung und „Drive“, die Digitalisierung und Energiewende aktiv voranzutreiben
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium Wirtschaftsinformatik, -wissenschaften, -ingenieurwesen vorzugsweise mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung im Prozessmanagement, idealerweise in der Energiebranche oder im digitalen Vertrieb
* Fundierte Kenntnisse in Prozessmodellierung (BPMN), Lean Management, Six Sigma und agilen Arbeitsweisen
* Technisches Verständnis und Erfahrung mit digitalen Tools zur Prozessoptimierung
* Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
* Erfahrung im Projektmanagement und Change Management von Vorteil
* Grundverständnis der Energiewirtschaft, z. B. Energieerzeugung und Verteilung wünschenswert
* Vorzugsweise Kenntnisse im Zusammenhang mit Microsoft 365, Azure, Power Platform und Dynamics
* Erfahrungen im Bereich Datenmanagement wünschenswert
* Hohe Sozialkompetenz, insbesondere sehr gute Teamfähigkeit sowie Selbständigkeit, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
* strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft
* Deutschkenntnisse auf dem mindestens dem Level C1 sind zwingend notwendig
Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb Dich!
Zusätzliche Informationen
Deine Benefits
* Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
* 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
* Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
* 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
* Betriebliche Altersversorgung
* ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
* Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
* Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice
Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!
Deine Bewerbung
Wir freuen uns über Deine Bewerbung bis spätestens 01.05.2025in deutscher Sprache !
Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du Dich an den einstellende:n Manager:in Philipp Vosgerau unter der Telefonnummer +4915258572136 wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gern Bettina Keil unter bettina.keil@bew.berlin.
Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere Website!
Hinweise
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Sicherheit von BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Validata, durchgeführt.