Stellenbeschreibung
Sie wollten schon immer in einem namhaften Unternehmen in der Luft- und Raumfahrtindustrie arbeiten?
Dann sind Sie bei uns genau RICHTIG!
Für unseren Kunden am Standort Manching suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) für einen Einsatz in der Arbeitnehmerüberlassung. Bei Eignung ist eine Übernahme durch den Kunden in Aussicht gestellt. Es handelt sich um eine Elternzeitvertretung vom 01.01.2025 bis 28.02.2026 Eine Verlängerung ist nicht vorgesehen, aber auch nicht ausgeschlossen.
Wir, die HITO High Professionals GmbH, begleiten Sie mit unserer langjährigen Erfahrung aus der Luftfahrtbranche gerne bei Ihrem beruflichen Einstieg in ein spannendes Arbeitsumfeld und freuen uns Sie kennenzulernen.
Das ist unser Angebot:
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Verdienst zwischen 60.000€ und 68.400€ brutto p.a. (abhängig von der Überlassungsdauer)
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* kostenloses Deutschlandticket
* 35h-Woche und gute Work-Life-Balance durch flexibles Arbeitszeitkonto
Das sind Ihre Aufgaben:
* Planung und Durchführung von Personalmaßnahmen für einen definierten Mitarbeiter-/Betreuungsbereich am Standort Manching. Dies beinhaltet schwerpunktmäßig Anleitung und Unterstützung von Führungskräften bei der Personalplanung, Personalauswahl, Ein und Ausstellungen, Versetzungen, Planung von Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen und Nachfolgeplanungen jeweils unter Berücksichtigung der gesetzlichen, arbeitsvertraglichen, betrieblichen und tarifvertraglichen Regelungen
* Führung von Gesprächen mit Mitarbeitern und Führungskräften. Dazu gehören z. B. Kontaktgespräche, Versetzungsgespräche, Entwicklungsgespräche, Fehlzeitengespräche, Gespräche bei (möglichen) Disziplinarmaßnahmen
* Beratung der Führungskräfte in Führungsfragen einschließlich der aktiven Mitwirkung bei Konzeption und Durchführung betrieblicher Trainingsprogramme für Führungskräfte
* Unterstützung bei der Umsetzung vorgegebener Organisationsänderungen in Bezug auf personalrelevante Sachverhalte
* Veranlassung und Umsetzung von Arbeits-/Stellenbewertungen unter Beachtung tariflicher und betrieblicher Vorschriften. Tarifgruppen entsprechend dem Ergebnis der Arbeitsbewertung vertreten
* Umsetzung von Entgeltmaßnahmen
* Information der Fachbereiche über personalpolitische Themen und Personalprozesse
* Mitwirkung bei der Erstellung und Verhandlung lokaler kollektiver Vereinbarungen
* Vertretung von personalspezifischen Maßnahmen gegenüber Betriebsrat und Mitarbeitern
* Mitarbeit bei projektbezogenen Themenstellungen
DAS BRINGEN SIE MIT:
Studium
* Rechtswissenschaften (mind. Master / Diplom-Studiengang) oder
* Psychologie (mind. Master / Diplom-Studiengang) oder
* Betriebswirtschaft (mind. Master / Diplom-Studiengang) oder
* Personalmanagement (mind. Master / Diplom-Studiengang)
Berufserfahrung
* Personalwesen (mind. über 2 Jahre) Berufserfahrung im operativen HR Umfeld ist erforderlich
*
IT
* MS-Office (min. detaill. Spezialkenntnisse)
* SAP (min. detaill. Spezialkenntnisse)
* Kenntnisse in Workday sind wünschenswert
Sonstiges
* Grundkenntnisse des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts und der Tarifverträge der Metallindustrie sind wünschenswert
Sprachen
* Deutsch (mind. verhandlungssicher C1)
* Englisch (mind. versiert B1/B2)
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, geben Sie Ihrer Karriere Auftrieb und bewerben Sie sich noch heute mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Ihren Unterlagen. Sie sind nur einen Klick von einer spannenden Tätigkeit entfernt!
Wir freuen uns auf Sie!
HITO HiGH PROFESSIONALS GmbH Ihr Partner für HR Management
Arbeitnehmerüberlassung | Head Hunting | Onsite Management
Die HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH ist ein Unternehmen der HITO Holding GmbH, die seit Jahren erfolgreich am Markt existiert. Wir sind auf die Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Geschäftsfeldern Industrie & Technik, Engineering sowie Office & Management spezialisiert. Wir sind Ihr regionaler Partner für Ihre individuelle berufliche Perspektive.