Ein Arbeitstag bei uns
Das übergeordnete Ziel der Krankenhaushygiene ist es, die Übertragung von Infektionserregern auf Patientinnen und auf das Personal sowie daraus entstehende Infektionen zu verhindern. Insbesondere in Zeiten der Zunahme von multiresistenten Erregern erhält dies eine immer größere Bedeutung.
Als Hygienefachkraft (m/w/d) unterstützt Du uns unter anderem bei folgende Aufgaben:
Betrieblich-organisatorische Aufgaben:
1. Erstellung von Hygiene-, Reinigungs- und Desinfektionsplänen auf der Basis von KRINKO Empfehlungen und Leitlinien
2. Beratung der Klinikleitung in Fragen der Krankenhaushygiene und Infektionsprävention in Zusammenarbeit mit dem leitenden Krankenhaushygieniker
3. Beratung von Patienten und Angehörigen
4. Teilnahme sowie Vor- und Nachbereitung behördlicher Begehungen in Abstimmung mit dem Krankenhaushygieniker/hygienebeauftragten Ärzten
5. Mitwirkung bei Maßnahmen interner und externer Qualitätssicherung in der Krankenhaushygiene
6. Mitwirkung in Arbeitsgruppen, Projekten, Qualitätszirkeln und Kommissionen
7. Planung, Durchführung und Dokumentation von Beratungen, Schulungen, Fortbildungen, Unterweisungen und Begehungen
8. Organisation von hygienerelevanten Betriebsabläufen und Arbeitsprozessen
9. Erfassung und Bewertung mikrobiologischer Befunde und Mitwirkung bei der Festlegung von krankenhaushygienischen Schutzmaßnahmen
10. Mitwirkung bei Auditierungs- und Zertifizierungsverfahren
Baulich-funktionelle Aufgaben:
11. Teilnahme, Mitwirkung an Baubesprechungen und Beratung
12. Planung der Ablauforganisation
13. Vor-Ort-Uberwachung der Baumaßnahmen (z.B. Staubschutz)
Abteilungs-/Bereichsbezogene Aufgaben:
14. Implementierung der hygienischen Vorgaben in die Pflegestandards und entsprechende Beratung des Personals
15. Kontrolle der Umsetzung von empfohlenen Hygienemaßnahmen
16. Hilfestellung vor Ort bei der Anwendung von Infektionspräventionsmaßnahmen
Hygienisch-mikrobiologische Untersuchungen:
17. Entnahme von Proben für hygienisch-mikrobiologische Untersuchungen
18. Kommunikation mikrobiologischer Befunde und Beratung der daraus resultierendenHygienemaßnahmen
Surveillance:
19. Erfassung und Dokumentation von nosokomialen Infektionen in Abstimmung mit dem Krankenhaushygieniker/hygienebeauftragten Ärzten
20. Mitarbeit bei der Erfassung und Bewertung von Erregern mit besonderen Eigenschaften
21. Teilnahme an der Erstellung von Infektionsstatistiken
22. Mitwirkung bei der Rückmeldung der Ergebnisse und Analysen an die Bereiche und Mitwirkung bei der Erarbeitung von Präventionszielen
Ausbruchsmanagement:
23. Betreuung und Beratung der Beschäftigten vor Ort im Ausbruchsgeschehen
24. Mithilfe bei der Aufklärung von Transmissionsketten im Rahmen des Ausbruchsmanagements
25. Mitwirkung bei der Erstellung des Abschlussberichtes
26. Mitwirkung bei der Festlegung von Maßnahmen zur Prävention von weiteren Ausbrüchen
* in Vollzeit, brutto, pro Monat, gegen entsprechenden Nachweis
Gute Gründe für einen Wechsel
27. Attraktive Vergütung unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikationen und Berufserfahrung
28. geregelte Arbeitszeiten im Normaldienst, keine Schichten
29. eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team
30. eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre in der wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexibler Arbeitszeit unterstützen
31. Wir bieten eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten
32. Fort- und Weiterbildungsbudget zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
33. einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
34. familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
35. eine gute Verkehrsanbindung
Weil Du uns wichtig bist...
Attraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und Sportangebote
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten
Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum, bedarfsgerechte Weiterbildungen, zzgl. Weiterbildungsbudget für persönliche Interessen.
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe
Teamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.
ÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar
Kita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.
Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.
Wir freuen uns auf
36. Examinierter Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung im Krankenhaus, vorzugsweise in hygienisch sensiblen Bereichen und
37. Fachweitebrildung zur/zum staatlich anerkannte:n Hygienefachkraft oder Fachgesundheits- und Krankenpfleger für Hygiene und Infektionsprävention
38. idealerweise Berufserfahrung als Hygienefachkraft
39. Umfassende Kenntnisse über Bakteriologie und Virologie
40. Kenntnisse der Struktur von Krankenhäusern und den damit verbundenen Hygienestandards
41. Fähigkeit zur ethischen Entscheidungsfindung
42. Genaue und sorgfältige Arbeitsweise
43. Team- und Kommunikationsfahigkeit
44. Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
45. Hohe Flexibilität und Belastbarkeit
46. Selbststandigkeit und Durchsetzungsvermögen
47. Pädagogisches Geschick
48. Bereitschaft und Motivation zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung im Bereich Hygiene