Unternehmen: Dorling Kindersley Verlag GmbH
Job ID: 22221
Ihre Herausforderungen:
Als HR-Business Partner sind Sie der Ansprechpartner und Key Account Manager für sämtliche personalrelevanten Themen Ihres Betreuungsbereiches. Sie begleiten, unterstützen und beraten Mitarbeiter und Führungskräfte zu allen Personalprozessen. In den administrativen Prozessen werden Sie durch einen Ihnen zugeordneten Personalbetreuer unterstützt. Sie berichten in direkter Linie an den Personalleiter/Senior Vice President Human Resources.
Als erfahrener Personalprofi, der das Personalmanagement aus dem "Effeff" beherrscht, haben Sie bei uns die Möglichkeit, nicht nur operativ, sondern vor allem beratend und gestaltend zu arbeiten. Sie können sich auf eine sehr gute Unternehmenskultur und Bereiche freuen, die professionelle Personalarbeit schätzen und fordern.
* Beratung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitern
* Steuerung und Umsetzung der HR-Prozesse sowie Umsetzung der HR-Strategie
* Umsetzung und Förderung der Talent- und Karriereentwicklung und des Performance-Managements
* Beratung und Begleitung von Veränderungs- und Kommunikationsprozessen (z. B. Organisationsänderungen)
* Disziplinarische Führung eines Personalbetreuers
* Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung
* Eigenverantwortliche Steuerung von Projekten
Ihr Profil:
* Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder der Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften oder vergleichbares Studium
* Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement
* Hohe interne und externe Kundenorientierung auf Augenhöhe
* Fundierte arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
* Überzeugendes und sicheres Auftreten auf sämtlichen Ebenen des Unternehmens
* Herausragende Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz
* Hohe Konzeptions- und Umsetzungsstärke
* Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und idealerweise SAP R/3 HCM
* Gute Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen:
* Direkter Einstieg in ein erfolgreiches und renommiertes Unternehmen
* Verantwortungsvolle und spannende Tätigkeiten innerhalb einer zukunftsreichen Branche mit Perspektiven
* Möglichkeiten sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und bestehende Kenntnisse festigen und auszubauen
Der DK Verlag ist das deutsche Tochterunternehmen des international renommierten Sachbuchverlages Dorling Kindersley Ltd. – ein Unternehmen der Verlagsgruppe Penguin Random House. In den Bereichen Ratgeber, Kindersachbuch und Reiseführer gehört DK zu den führenden deutschen Verlagen