Randstad Professional ist spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Zukunftsbranchen IT, Engineering, Life Science und Office. Sie suchen? Wir finden!
Das dürfen Sie erwarten
* Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen
* Gehaltsgestaltung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
* Zahlreiche Direktkontakte zu namhaften Unternehmen und Personalentscheidern
* Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten Vermittlungsprozesses
* Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und alternativen Jobchancen
Ihre Aufgaben
* Identifikation und Ansprache von Talenten im kaufmännischen sowie technischen Bereich über verschiedene Recruiting-Methoden, einschließlich Social Media, Jobbörsen, Netzwerken und Direktansprache
* Auswahl und Bewertung von Bewerbern durch Interviews und Beurteilung ihrer Qualifikationen und Fähigkeiten
* Unterstützung im Onboarding neuer Mitarbeiter
* Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Erstellung von Stellenausschreibungen
* Aufbau und Pflege von Talentpools für aktuelle und zukünftige Stellen
* Aktive Mitwirkung an der Entwicklung und Verbesserung der Recruiting-Prozesse und -Strategien
* Pflege der Beziehungen zu Universitäten und Bildungsträgern
* Mitarbeit im Personalmarketing und beim Ausbau des Employer Branding
Unsere Anforderungen
* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Qualifikation im Personalwesen
* Erste Berufserfahrung im Recruiting bzw. im Personalwesen
* Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen
* Kenntnisse in den gängigen Recruiting-Tools und -Methoden
* Erweiterte Englischkenntnisse vorteilhaft
* Gute Kommunikations- und Interviewfähigkeiten
* Teamorientierte Arbeitsweise