Wir befinden uns in einer starken Wachstumsphase und bauen daher unsere verschiedenen Consulting-Teams weiter aus, deutschlandweit.
Deine Aufgaben:
* Technische Beratung und Betreuung von Kunden bei IT-Security-Projekten im Bereich SIEM
* Planung, Implementierung, Konfiguration und Migration marktführender Cyber-Security-Lösungen (Splunk, ArcSight, Sentinel, etc.)
* Erstellung und Implementierung neuer SIEM Use Cases (Correlation Rules)
* Konfiguration, Onboarding und Parsing neuer Logquellen
* Erstellung von Reports und Dashboards
* Automatisierung von Konfigurationen und Deployments (On-Premises & in der Cloud)
* Durchführung von Proof-of-Concept-Installationen sowie technischen Lösungspräsentationen und Workshops
* Technisches Projektmanagement, Projektverfolgung und -reporting
* Unterstützung des Vertriebs bei der Angebotserstellung mit technischem Fachwissen
Was du mitbringen solltest:
* Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik, technischen oder angewandten Informatik
* Praktische Erfahrung im Gebiet Security Intelligence, z.B.
o SIEM & Operational Intelligence
o Automated Threat Management & Intelligence
o Security Orchestration, Automation & Response
o User and Entity Behavior Analytics
* Idealerweise Vorerfahrung in einer beratenden Funktion, speziell in den Gebieten
o Splunk, ArcSight oder Sentinel
o Automatisierung von IT-Infrastrukturen & Security-Prozessen
* Hohe Auffassungsgabe und eine analytische Denkweise
* Sicheres Auftreten sowie gute Kommunikations- und Präsentationfähigkeiten
* Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Teamfähigkeit
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Reisebereitschaft innerhalb D/A/CH (50-60%)
Das erwartet dich bei uns:
* Ein dynamisches Umfeld mit abwechslungsreichen Themen und verantwortungsvollen Aufgaben
* Ein hoch motiviertes Team, flache Hierarchien und eine „Du“-Kultur
* Eine strukturierte, auf dich zurechtgeschnittene Einarbeitungsphase
* Interessante, individuell gestaltete Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Leistungsorientiertes Vergütungsmodell mit diversen zusätzlichen Incentives
* Vielfältige Benefits: Einkaufsrabatte, Dienstrad, Mitarbeiterevents, kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen, unbezahlter Urlaub, Versorgung mit Energieboostern im Büro uvm.