Du. Mit uns?Du. Mit uns? Für unser Team Messdatenmanagement Ablesesteuerung SLP, Standort Recklinghausen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.Dafür stehst Du auf:Du führst dein Team mit Leidenschaft und Sinnhaftigkeit und inspirierst und entwickelst das Team/ Mitarbeiter auf fachlicher und persönlicher EbeneDu verantwortest die Vollständigkeit und Qualität der Zählerstände (Strom und Gas) für die Marktkommunikation und die Abrechnung und stellst fachlich fundierte und fristgerechte Arbeit im Team sicherDu optimierst die End-to-End-Prozesse und IT-Systeme im Zusammenspiel mit anderen Fachbereichen, Ablesedienstleistern und stellst eine hohe Kundenzufriedenheit sowohl bei internen als auch externen Kunden sicherNach der SAP S4-Einführung suchst Du mit deinem Team nach Potentialen zur Automatisierung mittels moderner Software-Tools und stabilisiert die verantworteten ProzesseDu treibst die Digitalisierung der Ableseprozesse für alle Kundenkanäle voran und entwickelst dafür zusammen mit deinem Team innovative LösungenDu sorgst für die Einhaltung von Kosten- und Qualitätsanforderungen, um einen wirtschaftlichen Betrieb zu ermöglichenDu treibst Veränderungen, insbesondere im Hinblick auf sich ändernde Rahmenbedingungen wie Gesetze, Verordnungen und Marktregeln, voran. Du erkennst den technologischen Wandel und die zunehmende Digitalisierung und setzt diese Erkenntnisse umDas bringst Du mit:Du hast ein Studium (Diplom, Master und/oder Promotion) in einem für uns relevanten Bereich erfolgreich abgeschlossen Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft wünschenswert sind Kenntnissen über die relevanten regulatorischen Rahmenbedingungen sowie Erfahrung in der Personalführung und -entwicklung, alternativ hast Du eine grundsätzliche Befähigung und hohe Motivation für eine FührungsaufgabeDu denkst in digitalen Lösungen und verfügst über die dafür erforderliche Erfahrung und hast Freude an Automatisierung. Du verfügst über die analytischen Fähigkeiten, um Problemfälle im Massengeschäft zu erkennen und daraus auf notwendige systematische Verbesserung zu schließenFührungskompetenz: Du bist ambitioniert, Mitarbeiter*innen im Sinne des Westnetz-Führungsleitbildes zu führen: weitblickend, entscheidungsstark, motivierend und teamfördernd Themen aus dem Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz hast Du bereits erfolgreich umgesetzt und du lebst die zugehörigen Werte vorDu besitzt eine hohe Kundenorientierung, bist konfliktfähig und verlierst auch in stressigen Situationen nicht den ÜberblickDas bieten wir Dir:Als Gestalter der Energiewende bieten wir dir die Chance, Teil eines spannenden und dynamischen Arbeitsumfeldes zu werdenBei uns kannst du mit innovativen und kreativen Ideen die Energielandschaft von morgen aktiv mitgestaltenWir fördern deine persönliche Weiterentwicklung mit zahlreichen Fortbildungs- und EntwicklungsmaßnahmenMit unserem Führungskompass bieten wir Dir ein strukturiertes OnboardingprogrammAls Teil eines großen Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und ermöglichen dir damit vielfältige PerspektivwechselDarüber hinaus bieten wir dir ausgezeichnete Rahmenbedingungen wie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Alterssicherung, Arbeiten in Teil- oder Vollzeit, Homeoffice und eine überdurchschnittliche VergütungWenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur SeiteMit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.