Dein Arbeitsalltag bei uns ist alles andere als eintönig. Du lernst verschiedene Mitarbeitergruppen kennen, unterstützt eigenständig im operativen Tagesgeschäft sowie im konzeptionellen und strategischen Bereich verschiedener HR-Produkte:
1. Du erhältst Einblick in alle personalrelevanten Prozesse des operativen Personalmanagements u.a. Beratung des Fachbereichs sowie die Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien
2. Du unterstützt uns maßgeblich bei Projekten und wirst ab der ersten Minute aktiv in HR Themen eingebunden
3. Du lernst dabei verschiedene Felder der Personalentwicklung und unsere Learning & Development Angebote kennen und unterstützt bei der Weiterentwicklung
4. Du unterstützt und gestaltest die kommunikative Begleitung unserer Arbeit (Intranet, eBase, Mailings etc.)
Kostenloses Parken, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc)
Du befindest dich in einer fortgeschrittenen Phase deines Studiums (mind. 3 Semester) in einem themenverwandten Fachbereich und erfüllst folgende Kriterien:
5. Immatrikulation über den gesamten Zeitraum des Praktikums (aktuelle Immatrikulationsbescheinigung und ein schriftlicher müssen der Bewerbung beigefügt werden) oder das Praktikum zwischen dem Bachelor- und Masterstudium (Gap Year)
6. Gute Kommunikationsfähigkeiten
7. Eigeninitiative, Motivation und Kreativität
8. Teamfähigkeit
9. Analytisches Denkvermögen
10. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
11. Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
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