Job Description
Allein-Geschäftsführer / CEO Edelstahlveredlung (m/w/d) - Unternehmensbeteiligung möglich\n\nUnser Mandant, die\n\nINOX-COLOR GmbH\n\nist seit über 40 Jahren ein führendes Unternehmen in der Ver- und Bearbeitung von Edelstahl. Am Firmensitz in\n\nWalldürn\n\nsind aktuell über 70 Mitarbeiter beschäftigt. Das Unternehmen ist eine der ersten Adressen in der Branche für die vielfältige Anwendung dieses Materials in\n\nIndustrie\n\n, Maschinenbau, Automotive, Baugewerbe, Aufzugsbau, Ladenbau und\n\nArchitektur\n.\nSeine Expertise umfasst die Bearbeitung und Veredelung von Edelstahloberflächen von Losgröße 1 bis zur Großserienfertigung durch verschiedene Verfahren wie Elektropolieren, Beizen, Schleifen, Polieren, Glasperlenstrahlen oder das innovative\n\nINOX-SPECTRAL®-Verfahren\n\n, das für farbige Edelstahloberflächen sorgt.\nDie INOX-COLOR GmbH gehört zur familiengeführten Metzler Group mit vier internationalen Standorten und weltweit über 120 Mitarbeitern.
Die Gruppe ist auf die Ver- und Bearbeitung von Edelstahl und weitere Metalle spezialisiert. Als inhabergeführtes Unternehmen legt unser Mandant großen Wert auf eine nachhaltige Produktion und eine enge Zusammenarbeit mit seinen Kunden. Durch die Entwicklung neuer, umweltfreundlicher Produktionsverfahren ist die Firmengruppe für die Herausforderungen von morgen bestens aufgestellt.\nIm Rahmen eines geplanten Generationswechsels suchen wir eine Unternehmerpersönlichkeit als Geschäftsführer (m/w/d), der das Unternehmen strategisch, operativ und technologisch voranbringt.\nZu Ihren zukünftigen Tätigkeiten als Allein-Geschäftsführer (m/w/d) gehören:\n\nIhre Aufgaben: »Strategische, operative und technologische Weiterentwicklung des Unternehmens«\n\nGesamtverantwortlich für Vertrieb, Produktion und Finanzen mit aktuell 70 Mitarbeitern\nProfitables Wachstum des Unternehmens mit Neu- und Bestandskunden\nErgebnis- und Budgetverantwortung\nAusbau der Technologieführerschaft und Innovationsfähigkeit\nKontinuierliche Verbesserung der gesamten Prozesskette, Systeme und Strukturen\nAufbau einer modernen Führungs- und Leistungskultur\nFür diese spannende Herausforderung werden vom Kandidaten bzw.
Kandidatin als zukünftiger Geschäftsführer (m/w/d) folgende fachlichen und persönlichen Eigenschaften erwartet:\n\nIhre Qualifikation: »Technische Kompetenz gepaart mit wirtschaftlichem Denken«\n\nAbgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Fertigungstechnik, Werkstofftechnik) gepaart mit fundiertem, in der Praxis erworbenen Finanzwissen\nMehrjährige Berufserfahrung in einem metallverarbeitenden Betrieb, idealer Weise im Maschinenbau, Werkzeugbau, Anlagenbau, in der Oberflächenveredlung oder Galvanik\nFührungserfahrung als Geschäftsführer, Betriebsleiter, Bereichsleiter Produktion o.ä.\nIhr Profil: »Strategisch denkender und umsetzungsstarker Unternehmer«\nUnternehmerisch geprägte Führungskraft\nIntegrativer Teamplayer, der Menschen für sich und seine Ziele gewinnen kann\nStrukturierte, analytische Denk- und zielorientierte Handlungsweise\nDeutsch verhandlungssicher\nEnglisch konversationssicher\nUnser Angebot: »Attraktive Teilhabe am Erfolg durch Unternehmensbeteiligung«\n\nWerteorientierte Unternehmenskultur in einem Familienunternehmen\nAnspruchsvolles und breitgefächertes Aufgabenspektrum\nFreiräume zum Umsetzen Ihrer eigenen Ideen\nAttraktiver, zentraler Standort im Großraum Darmstadt - Würzburg - Heilbronn\nEin attraktives Gehaltsmodell mit Option zur Unternehmensbeteiligung\nIhr nächster Schritt: »Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte«\n\nWir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Geschäftsführer (m/w/d)! Für erste Informationen steht Ihnen Andreas Hink aus unserem Büro Rhein-Main unter +49 173 653 50 75 zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken bilden eine Grundlage unserer professionellen Vorgehensweise im Executive Search.\nBitte bewerben Sie sich ausschließlich online mit wenigen Klicks über unser Jobportal.\nUnser weiterer Recruiting-Prozess sieht wie folgt aus: Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie zeitnah per E-Mail eine Eingangsbestätigung.
Ein erstes qualifiziertes Feedback über Ihre Bewerbung geben wir Ihnen Anfang November 2024 ggf. früher. Unsere Interviews mit den Kandidaten der engeren Wahl finden Mitte November 2024 statt.
Die Präsentation der finalen Bewerber vor unserem Mandanten ist für Ende November 2024 geplant. Kündigungsfristen zum Quartalsende können wir dadurch einhalten!\nheiden associates gehört seit 2015 zum zehnten Mal in Folge zu den\n\nTop 10-Personalberatern\n\nin Deutschland in der Kategorie »Executive Search«. Das Karriere-Portal experteer zeichnete heiden associates 2016 und 2018 in der Kategorie »Innovation« sowie 2017 in der Kategorie »Client Experience« zum\n\nHeadhunter of the Year\n\naus.\nWeitere Informationen über das Leistungsspektrum der heiden associates Personalberatung an den Standorten in Berlin/Dortmund/Stuttgart/Wiesbaden finden Sie auf unserer\n\nWebpage\n\n.\nJetzt bewerben