Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seine Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.
Ihre Aufgaben:
1. Unterstützung der Pflegefachpersonen bei der Krankenbeobachtung sowie bei der Grundpflege von Kindern aller Altersgruppen mit akuten Störungen lebenswichtiger Organsysteme bzw. mit akut lebensbedrohlichen Erkrankungen
2. Kommunikation mit und Begleitung von Patienten und deren Angehörigen
3. Stützpunktbesetzung in der Aufnahmestation und Öffnung der Haupteingänge der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin in der Nacht
4. Administrative Tätigkeiten in der Notfallaufnahme der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin (vor allem in der Nacht)
Das bringen Sie mit:
5. Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflegehilfe oder Altenpflegehilfe
6. Sie bringen die ausdrückliche Bereitschaft mit, Nachtdienste zu übernehmen
7. Innerhalb Ihres Teams und auch mit anderen beteiligten Berufsgruppen können Sie interdisziplinär zusammenarbeiten und sind bereit, Ihre erlernten Fähigkeiten weiterzugeben
8. Sie überzeugen mit Ihrer aufgeschlossenen Persönlichkeit, bringen innovative Ideen ein und gestalten Veränderungsprozesse mit
9. Sie sind verantwortungsbewusst, teamfähig, zielorientiert und zuverlässig
10. Teamgeist und Flexibilität
11. Bereitschaft, sich in neue Arbeitsgebiete einzuarbeiten
12. Loyalität sowie ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft
Was wir Ihnen bieten:
13. Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg ()
14. Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
15. Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklungsplanung
16. Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z.B. Fachweiterbildungen, Zusatzqualifikationen und Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium
17. Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe, Elternprogramm easyfaM.
18. Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV
19. Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)
20. Corporate Benefits
Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.