Referent (m/w/d) Case ManagementEine Gruppe. Viele Möglichkeiten.Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.Die optimale Versorgung der Versicherten hat bei der Hallesche Krankenversicherung a. G. höchste Priorität. In unserem Team in der Gruppe Managed Care übernehmen wir die intensive Betreuung bei besonderen Krankheitsbildern, arbeiten dabei eng mit allen Beteiligten zusammen und behalten auch die Kosten im Blick.Verstärken Sie uns jetzt am Standort Stuttgart mit Fachwissen und Engagement und erfahren Sie, dass Teamwork und gegenseitige Wertschätzung bei uns ganz groß geschrieben werden.Ihre Aufgaben:Case Management: intensive Fall-Betreuung und -Beratung unserer Versicherten, um ihre bestmögliche Versorgung sicherzustellenKompetente Schnittstelle zu Versicherten, Leistungserbringern und internen FachbereichenProfessionelle Prüfung und Bearbeitung der vertraglichen Leistungsansprüche sowie der Notwendigkeit und Angemessenheit medizinischer und pflegerischer LeistungenBetreuen und weiterentwickeln des HilfsmittelservicesOrganisation und Koordination der AuslandsrückholungEinholen und Auswerten ärztlicher GutachtenIhre Kompetenzen:Echter Teamplayer mit einer abgeschlossenen (versicherungs-)kaufmännischen oder gesundheitsbezogenen Ausbildung bzw. mit Studium im GesundheitswesenErfahrung im medizinischen Bereich (Klinik oder Pflege) und im Case Management von VorteilIm Idealfall Kenntnisse auf den Gebieten Neurologie, Kardiologie, Onkologie, Gynäkologie, innere Medizin oder auch gerne in der PflegeBegeisterungsfähigkeit, fachliche Neugier sowie eine selbstständige, zielorientierte ArbeitsweiseEmpathisches Kommunikationsvermögen und Kundenorientierung verbunden mit der Freude am telefonischen Kontakt mit unseren VersichertenUnser Versprechen:Strukturierte Einarbeitung in eine eigenverantwortliche TätigkeitFörderung von Aus- und WeiterbildungAttraktives Gehalt - vierzehn volle Monatsgehälter ab dem zweiten Jahr der BetriebszugehörigkeitBetriebliche Krankenversicherung - "Vorsorge-Schecks" für private KassenleistungenBetriebsrente, VL und weitere geldwerte VorteileVielseitige und umfangreiche Unterstützung im Bereich Work-Life-BalanceFlexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits