Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Wenn es um zukünftige Engineering-Technologien geht, stehen wir mit unseren Lösungen, die den Erfolg unserer Kunden in zukunftsweisenden Schlüsselindustrien sichern, ganz vorne.
Hauptaufgaben
1. Erstellung einer festgelegten Ordnerstruktur
2. Zusammenstellung einer normgerechten und gesetzeskonformen Dokumentation unter Berücksichtigung der ANDRITZ Standards
3. Prüfung und Ergänzung von Inhalten der Dokumentation ( Übernahme von Sicherheitshinweisen aus der Risikobeurteilung)
4. Erstellung von Textmodulen
5. Prüfung von Fremddokumentationen auf Vollständigkeit und Richtigkeit
6. Erstellung von digitalen Datenträgern sowie der gedruckten Version einer Dokumentation
7. Bearbeitung von internen Zeichnungsdokumentationen
8. Termingerechte Erstellung von Dokumentationsvorlagen für verschiedene Ofentypen und Brenner
Anforderungen
9. Technische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum Techniker, zum technischen Redakteur oder eine vergleichbare Ausbildung
10. Kenntnisse im Bereich Maschinensicherheit und zur Maschinenrichtlinie
11. Kenntnis im Umgang mit MS Office und Datenbanken, wie CDB
12. Grundkenntnisse im Umgang mit CAD von Vorteil, aber keine Voraussetzung
13. Erfahrung mit der Bedienung von Druckern/Großformatdruckern und Lasermarkierern
14. Gute Englischkenntnisse
15. Kooperationsbereitschaft und Kommunikationsstärke
Unser Angebot
16. Ganzheitliche und eigenverantwortliche Aufgabenstellungen in einem zukunftsorientierten Unternehmen
17. Zahlung einer Vergütung, die Ihre verantwortungsvollen Arbeitsaufgaben und fachlichen Kenntnisse entsprechend würdigt
18. Vermögenswirksame Leistungen
19. Flexible Arbeitszeitmodelle
20. Homeoffice
21. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Kündigungsfrist sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus für eine Anstellung berücksichtigt.