Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden.
Als HR IT Consultant - SAP SuccessFactors (m/w/d) verantworten Sie die technische Konzeptionierung, Implementierung und Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors Module (u.a. Recruiting, Learning, Compensation, Employee Central)
Ihr Tätigkeitsfokus liegt in der Planung und Durchführung von Implementierungsprojekten zur aktiven technischen Neugestaltung der HR-Systemlandschaft in enger Zusammenarbeit mit dem bereichsübergreifenden Projektteam
Sie tauschen sich eng mit den Fachabteilungen im Ressort HR bzgl. Sie betreuen umfangreiche Funktionalitätstests und Wartungen der Systeme und begleiten Software-Rollouts als technische Ansprechperson
Sie sind die zentrale Ansprechperson für fachliche Anwenderfragen, wobei Sie ebenso die Kommunikation an unseren externen Service-Partner übernehmen
Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Betreuung und Implementierung von SAP basierten Personalmanagement- /Entgeltabrechnungssystemen, bspw. SAP SF / SAP HCM
Gerne abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation oder Quereinsteiger mit einschlägiger Expertise im genannten Aufgabengebiet
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und sehr gute Englischkenntnisse
Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten neben den Kernzeiten (10-15 Uhr)
~ Möglichkeit für tageweises mobiles Arbeiten an zwei Tagen / Woche nach der Einarbeitung
~ Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. über die Sprachlernplattform speexx
~30 Tage Jahresurlaub, wie auch 12 Tage Zusatzurlaub für eine bessere Balance
~ Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits
~ Team- und Firmenevents sowie Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte
BAUHAUS freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular – ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.