Deine Aufgaben:
1. Du absolvierst ein 18-monatiges Traineeprogramm mit anschließender Übernahme in eine verantwortungsvolle Funktion innerhalb des Digitalisierungs-Teams.
2. Ein erfahrener Mentor begleitet dich durch das Programm und steht dir neben Ansprechpartnern aus den unterschiedlichen Fachabteilungen für Fragen zur Verfügung.
3. Du lernst die operativen Prozesse, Tools und Methoden des Bereichs Digitalisierung kennen und entwickelst ein tiefes Verständnis für deren Anwendung.
4. Du bist aktiv an bedeutenden Projekten unserer digitalen Transformation beteiligt, darunter ERP-, CRM-, BPM-, HRMS-Lösungen.
5. Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um eine integrierte digitale Strategie zu fördern und innovative Lösungen umzusetzen.
6. Du unterstützt bei der Implementierung neuer Technologien und der Optimierung bestehender Prozesse, indem du innovative Lösungsvorschläge entwickelst.
7. Du unterstützt und schulst Kollegen bei der Einführung und Nutzung neuer digitaler Tools und Technologien.
8. Du baust ein internes Netzwerk auf und profitierst von regelmäßigen Schulungen und Feedbacks, die dich individuell in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung fördern.
Deine Qualifikationen:
1. Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor- oder Masterabschluss) im Bereich Wirtschaftsinformatik, Digitale Medien, Informatik oder verwandten Fachgebieten.
2. Erste praktische Erfahrungen im Bereich Digitalisierung, IT-Projektmanagement oder ähnlichen Bereichen wünschenswert.
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