Ihre Aufgaben
1. Sie stellen einen reibungslosen Produktionsablauf mit der zugehörigen Personaleinsatzplanung innerhalb des zugewiesenen Teams sicher
2. Sie üben die fachliche und disziplinarische Führung des gewerblichen Personals im jeweiligen Fertigungsbereich aus
3. Sie fungieren als Schnittstelle zwischen dem Ihnen zugewiesenen Team und der Fertigungsleitung und stellen eine sachgerechte Zusammenarbeit mit anderen Teams und Abteilungen sicher
4. Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der notwendigen Kompetenzen und Weiterentwicklungsmaßnahmen des zugewiesenen Personals und leiten Qualifizierungs- und Requalifizierungsmaßnahmen ein
5. Sie treiben die kontinuierliche Verbesserung, der internen Abteilungsabläufe, der Anlagenverfügbarkeit, die Stabilität in den Herstellprozessen sowie die Produktqualität proaktiv voran
6. Sie verfolgen konsequent die Unternehmens- und Abteilungsziele und setzen hierfür eine vorausschauende Ressourcenplanung um
Die Anforderungen
7. Sie besitzen eine technische Berufsausbildung gerne auch mit einer Zusatzausbildung zum Meister oder Techniker
8. Sie haben idealerweise erste Führungserfahrung in einem Industrieunternehmen gesammelt
9. Sie besitzen eine ausgeprägte Sozial- und Organisationskompetenz und gehen analytisch und strukturiert an die Aufgabenstellungen heran
10. Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein aus und arbeiten lösungsorientiert und unternehmerisch denkend
11. Sie haben gute SAP- und IT-Kenntnisse
12. Sie sind bereit in einem 15-Schichtmodell zu arbeiten
Unser Angebot
13. Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto
14. Individuelle Fach- oder Führungskarrieren und Weiterbildungen, umfassendes Schulungsprogramm
15. Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (z. B. Corporate Benefits)
16. Betriebliches Gesundheitsmanagement und individuelle Gesundheitsförderung z. B. Jobrad, EGYM Wellpass
17. Kurze Entscheidungswege und hohe Flexibilität
18. Betriebsrestaurant mit Essenszulage
19. Unterstützung bei berufsbedingtem Umzug
20. Mitreißende Teamevents für ein vertrautes Miteinander
21. Nutzung der kostenlosen Mitarbeiter E-Tankstelle