In der schnelllebigen und technologiegetriebenen Welt von heute ist ein reibungslos funktionierender IT-Support das A und O. Unser geschätzter Kunde sucht einen engagierten IT-Support Mitarbeiter (m/w/d), der nicht nur technische Probleme löst, sondern auch einen außergewöhnlichen Service bietet, der die Mitarbeiter und Kunden gleichermaßen begeistert.
Diese Position wird im Rahmen der Direktvermittlung am Standort Maulburg in Vollzeit vergeben.
Ihre Benefits
1. Vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet, bietet zahlreiche Herausforderungen.
2. Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen.
3. Tätigkeit in einer zukunftssicheren und stabilen Branche.
4. Umfassende Einarbeitung inklusive Produktschulungen und persönlicher Begleitung durch erfahrene Mitarbeiter.
5. 30 Tage Urlaub, Möglichkeit eines JobRads, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Ihre Aufgaben
6. Aufsetzen, Inbetriebnahme und technische Betreuung von IT-Hardware wie Desktop-Computern, Laptops, Druckern und anderen Peripheriegeräten.
7. Durchführen der Konfiguration und Installation von zugehörigen Systemkomponenten gemäß festgelegten Vorgaben.
8. Planung und Durchführung von Automatisierungsprojekten zur Effizienzsteigerung.
9. Sicherstellung der ständigen Betriebsbereitschaft in Kooperation mit anderen Abteilungen.
10. Analyse und Behebung von Systemproblemen sowie Troubleshooting bei auftretenden Fehlern.
11. Mitarbeit an technischen Beratungen und Unterstützung des Teams im 1st Level Support bei Systemfragen.
Ihr Profil
12. Abschluss einer mindestens dreijährigen Berufsausbildung im Bereich Informatik, beispielsweise als Fachinformatiker für Systemintegration, oder eine gleichwertige Qualifikation.
13. Vorhandene Fachkenntnisse im Umgang mit IT-Hardware und in der MS365 Umgebung.
14. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
15. Bereitschaft zur internationalen Zusammenarbeit.
16. Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, Teamgeist, Zuverlässigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.