Teamleitung Softwareentwicklung (m/w/d)
Aufgabenbereich: Entwicklung
Sie vereinen klassische Führungsaufgaben mit der technischen Expertise eines Seniorentwicklers.
Ihre Aufgaben:
* Als Teamleiter Softwareentwicklung vereinen Sie klassische Führungsaufgaben mit der technischen Expertise eines Seniorentwicklers.
* Sie leiten ein Team von Softwareentwicklern und stellen den Entwurf, die Erweiterung sowie die Implementierung und Erprobung von Software für PC-gesteuerte Montage- und Prüfsysteme sicher.
* Sie erstellen die Konzeption kundespezifischer Systeme.
* Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Erweiterung der ELABO-Systemarchitektur.
* Sie verantworten die projektbezogene Kapazitäts- und Ressourcenplanung in Ihrem Verantwortungsbereich mit dem Ziel der termingerechten Projektbearbeitung in Abstimmung mit der Projektleitung.
* Darüber hinaus sind Sie zuständig für die Einbindung von Dienstleistern und deren Koordination.
Beschäftigungsentgelt:
Der Bruttojahresgehaltssatz beträgt zwischen 65.000 Euro und 80.000 Euro. Es wird eine Provision gezahlt.
Unser Angebot:
* Individuelle Weiterbildungsangebote
* Verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit
* Strukturierte, intensive Einarbeitung
* Mitarbeiterfreundliches Gleitzeitmodell
* Modern gestaltete Arbeitsplätze
* Ruhiger und sauberer Arbeitsplatz
* Einschichtbetrieb
* Zukunftsorientierter, sicherer Arbeitsplatz
* Kollegiale Unternehmenskultur
* Flache Hierarchien
Ihr Profil:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und erste Führungserfahrungen
* Projekterfahrung im System Requirements Engineering und Anforderungsmanagement
* Erfahrung mit Eskalationsmanagement
* Erfahrung in der Administration und Programmierung von Datenbanksystemen (SQL)
* Programmierkenntnisse in C# sind von Vorteil
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Kreativität und systematische Arbeitsweise im Team
* Proaktivität und Kommunikationsfähigkeit
* Flexibilität und Einsatzbereitschaft
* Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Benefits:
* 30 Tage Urlaub
* Corporate Benefits
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* Mobiles Arbeiten
* Betriebliche Altersvorsorge
* E-Bike Leasing
* Erfolgsbeteiligung