Stellenbeschreibung
Das ist Deine Aufgabe:
1. Unterstützung bei der operativen Durchführung der Personaladministration (Bescheinigungswesen, Vertragsunterlagen, allg. Korrespondenz mit Behörden, Tätigkeiten im Rahmen der vorbereitenden Gehaltsabrechnung, Corporate Benefits)
2. Erstellung und Ausfertigung von Arbeitszeugnissen
3. Unterstützung bei der Erfassung und Pflege der Personalstammdaten im HR Management System (HRworks)
4. Erstellung von Reportings und Statistiken
5. Verwaltung und Pflege der (digitalen) Personalakten
6. Direkte Unterstützung der lokalen HR-BP im Tagesgeschäft (insb. bei On- und Offboardings) sowie Zusammenarbeit mit dem gesamten HR-Team deutschlandweit
Qualifikationen
Das bringst Du mit:
7. Eingeschriebene/r Student/-in im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Geisteswissenschaften, Rechtswissenschaften oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
8. Erste Erfahrungen im Personalwesen, beispielsweise in Form von Praktika, von Vorteil
9. Freundliches, kommunikatives und souveränes Auftreten
10. Schnelle Auffassungsgabe sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
11. Du bist proaktiv, flexibel, belastbar und lebst eine Hands-on-Mentalität
12. Eine gute Zusammenarbeit im Team ist Dir sehr wichtig
13. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab
14. Sicherer im Umgang mit den gängigen MS Office Produkten
Zusätzliche Informationen
Das bieten wir Dir:
15. Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der führenden internationalen Immobilienberatern Deutschlands
16. Die Möglichkeit einer unbefristeten Übernahme nach abgeschlossenem Studium
17. Ein spannendes und professionelles Arbeitsumfeld mit herausragenden Karrierechancen
18. Ein dynamisches, offenes und motiviertes Team mit kollegialem Zusammenhalt
19. Teamgeist und Spaß an der Arbeit
Wir sind gespannt auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.