Im St. Raphael Haus, einer integrativen Einrichtung der stationären Jugendhilfe, werden Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene in 9 Wohngruppen in Regel-, Intensiv- und Verselbständigungsangeboten sowie in Wohngruppen der Eingliederungshilfe unterstützt und begleitet. Auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes zielen die Angebote auf die Förderung individueller Entwicklung und selbst bestimmter Lebensführung in einer unterstützenden und tragfähigen Gemeinschaft.
Für unser St. Raphael Haus in einer Wohngruppe für 8 Kinder und Jugendliche mit einer Geistigen- und / oder Mehrfachbehinderung suchen wir ab sofort
Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) in der stationären Jugendhilfe Düsseldorf - Oberbilk unbefristet - in Teilzeit oder Vollzeit (mind. 30 - 35 Std./ Wo. von derzeit 39 Std./Wo.)
Ihre Aufgaben
1. Betreuung und Pflege von acht geistig und mehrfach behinderten Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen in einer familienanalogen Wohngruppe
2. Förderung und Begleitung der Kinder und Jugendlichen im pädagogischen Alltag, sowie im Freizeitbereich unter Berücksichtigung der im Hilfeplan formulierten individuellen Entwicklungsziele
3. Zusammenarbeit mit Eltern sowie externen Institutionen (z.B. Schulen, Therapeuten, Jugendamt, etc.)
4. Anfertigung von Dokumentationen (Tagesdokumentation, Berichten etc.)
5. Erledigung von anfallenden pflegerischen und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
Wir erwarten
6. abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)
7. gesetzlich vorgeschriebener Impfschutz (Masern)
Wir bieten
8. abwechslungsreiches und sinnstiftendes Aufgabenfeld in einem großen Sozialverband
9. monatliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR), plus Jahressonderzahlung, SuE-Zulage i.H.v. 130 oder 180 (Vollzeitbeschäftigung) sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
10. Wohnstättenzulage i.H.v. 100 oder 50 (Vollzeitbeschäftigung)
11. 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage (Anzahl abhängig von Tagewoche und Beschäftigungsumfang im Jahr)
12. wertschätzendes Arbeitsklima in einem engagierten und kompetenten Team
13. Einbindung in ein motiviertes Team
14. Einsatz in personell gut besetzten Einrichtungen
15. Leasingfahrrad nach geltenden Voraussetzungen sowie andere attraktive Benefits
16. bezuschusstes Deutschland-Ticket
17. eine Tätigkeit in einem Verband, der sich seiner ökologischen Verantwortung bewusst ist und mit der Teilnahme am Programm ÖKOPROFIT® den Fokus verstärkt auf nachhaltige Unternehmensführung richtet.
Menschen mit einer anerkannten Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.