Job-ID: 225451
Werkstudent UX Content Owner (m/w/d)
Studienjob Nicht angegeben Bewerbungsschluss: 30.04.2024 Köln 6 Monate - 1 Jahr Berufserfahrung congstar GmbH Das erwartet Dich
1. Du kümmerst dich eigenständig um die Aktualisierung Konzeption und von Website-Contents für die congstar.de, jamobil.de & pennymobil.de
2. Du setzt Tarifaktionen in Abstimmung mit congstar Fachbereichen und Agenturen redaktionell um.
3. Du verantwortest UX-Optimierungsmaßnahmen und wertest diese aus.
4. Du unterstützt beim Thema Personalisierung bei der Erstellung von A/B Tests und anderen Bereichsmaßnahmen.
5. Du bekommst die Möglichkeit, Projekte eigenverantwortlich zu übernehmen und deine Skills dadurch weiterzuentwickeln. Dabei lernst du ein breites Themenfeld im Bereich digitales Kundenerlebnis und der Mobilfunkbranche kennen.
Das hast du im Gepäck
6. Du studierst in Köln oder näherer Umgebung und interessierst dich für das Thema UX, Content Management und/oder Mobilfunk.
7. Du hast Erfahrungen mit Content-Management-Systemen (z. B. TYPO3) gesammelt.
8. Bonus: Du hast bereits in crossfunktionalen Teams gearbeitet und oder eigenständig Projekte verantwortet.
9. Dank deines selbständigen, präzisen Arbeitsstils und deiner schnellen Auffassungsgabe bist du eine echte Unterstützung für das Team – man kann sich auf dich verlassen!
10. Fundierte PC-Kenntnisse (MS-Office:Excel, Word, PowerPoint, JIRA, Confluence) unterstützen dich bei deiner eigenständigen Arbeitsweise.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Das bieten wir
11. Flache Hierarchien und die Möglichkeit, unsere Prozesse, Produkte und congstar als Unternehmen aktiv mitzugestalten
12. Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell am Kölner Rheinauhafen (derzeit bis zu 70% Remote-Arbeit möglich)
13. Workation (bis zu 20 Tage/Jahr im EU Ausland)
14. Kostenloser Zugang zu einer Mental Health Plattform inkl. Einzel- und Gruppensessions als auch Webinaren mit psychologischen Expert*innen und Coaches für dein mentales Wohlbefinden sowie weitere umfangreiche Gesundheitsangebote
15. Attraktive Rabatte für Mitarbeitende
16. Subvention des Deutschlandtickets sowie Fahrradleasing zur Förderung nachhaltiger Mobilität
17. Flexible Wahl der Anzahl deiner Urlaubstage und der Höhe deines variablen Gehaltsanteils
18. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Über uns