Jobbeschreibung
Das Amt für Weiterbildung und Kultur sucht ab dem 01.05.2025, unbefristet eine Person: Bibliothekar*in für Drittmittelmanagement und Controlling. Dienstort: Alter Markt 212555 Berlin, Kennziffer: 3640/ 5077 8385/2025.
Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
* Akquise von Drittmitteln für die Stadtbibliothek Treptow-Köpenick
* Konzeption, Koordination und Management von Drittmittelprojekten inkl. Berichtswesen
* Controlling: Erhebung und Analyse von Statistiken
* Bibliothekarischer Publikumsdienst
Voraussetzungen
Das bringen Sie mit:
Formale Anforderungen:
* Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bibliotheks- und Informationswissenschaften, Kulturmanagement oder vergleichbare Fachrichtungen wie beispielsweise Kultur-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften (Diplom, Bachelor) bzw. Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für den gehobenen Bibliotheksdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt oder vergleichbare Qualifikationen aufgrund nachgewiesener beruflicher Erfahrungen im Bereich von Kultureinrichtungen und Bibliotheken
* Bereitschaft zu Spät- und Samstagsdiensten
* Erwünscht:Erfahrungen in der Akquise
* Erfahrungen im Projektmanagement
* Erfahrungen im Controlling und mit Statistik
* Affinität für Zahlen, Tabellen, Excel und Statistiken
* Kenntnisse der englischen Sprache und/ oder weiterer Fremdsprachen
Die vollständigen fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte der Anlage unter "Weitere Informationen". Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und bildet die Grundlage für die Auswahlentscheidung. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.
Wir bieten Ihnen
Darauf können Sie sich freuen:
* eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, moderne Arbeitsplätze im Südosten der Stadt.
* gute Verkehrsanbindung .
* eine adäquate Einarbeitung durch motivierte Kollegen*innen.
* die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung, einschließlich Personalentwicklung und Wissenstransfer nutzen.
* die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
* ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote (wie z.B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Ihre Gesundheit erhalten und fördern sollen, sowie u. a. eine kostenlose externe Sozialberatung.
* ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns u. a. besonders für Chancengerechtigkeit einsetzen.
* Hauptstadtzulage, vergünstigtes Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg, 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei, jährliche Sonderzahlung und Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte.