Fur den Ausbildungsstart zum 01.08.2025 suchen wir dich als zukunftigen toomworker fur eine Ausbildung zur Nachwuchsfuhrungskraft bei toom im Bereich Baumarkt. Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschatzung und Unterstutzung sind fur uns das Wichtigste egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Das erwartet dich: Im Abiturient:innen Handelsfachwirtprogramm fur zukunftige Fuhrungskrafte wirst du vom ersten Tag an in unser Unternehmen eingebunden und lernst im Markt auf der Flache hautnah den Handel, toom und alle Ablaufe aus verschiedenen Perspektiven kennen Innerhalb von 18 Monaten hast du bereits deinen Titel als Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d), um anschliesend in 22 Monaten die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in sowie den Ausbilderschein (AdA) zu machen Du durchlaufst die verschiedenen Fachabteilungen im Markt, eignest dir spezifische Fachkenntnisse unserer Sortimente an und lernst, wie man Kund:innen optimal berat und Verkaufsgesprache fuhrt Zudem begleitest du die Fuhrungskrafte des Marktes in ihrem Arbeitsalltag und wirst perfekt auf den Einstieg als Nachwuchsfuhrungskraft vorbereitet Ca. alle 6 Wochen wirst du 5 tagige Theoriemodule bei unserem Bildungstrager in Neuwied besuchen und von ausgezeichneten Lernbedingungen durch kleine Kursgruppen profitieren Das bringst du mit: Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife Kontaktfreude und Spas am Umgang mit Kund:innen Interesse am Handel und an unserem Baumarktsortiment Ein hohes Mas an Kommunikationsfahigkeit Spas in einem Team zu arbeiten und spater selbst eins zu leiten Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und viel Talent zur Selbstorganisation Regionale Flexibilitat (fur die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in) Unsere toomworker begegnen Kunden:innen und Kolleg:innen ohne Vorurteile, immer mit einem Lacheln und mit viel Hilfsbereitschaft und Toleranz. Sie haben keine Angst vor grosem Trubel oder Fehlern, denn bei uns sind Fehler erlaubt, weil sie Lernchancen bieten. Wir finden gemeinsam Losungen, stehen fureinander ein und haben Spas daran, Kund:innen wirklich zu begeistern. Das bieten wir dir: Eine attraktive Vergutung (1. 12. Monat: 1.300/Monat, 13. 18. Monat: 1.500/Monat, 19. 33. Monat: Tarifgehalt Fachverkaufer:in) Zusatzleistungen wie einen Mietkostenzuschuss bei Umzug im Rahmen der Weiterbildung, Altersvorsorge, Rabatte und Vorteile im Unternehmensverbund der REWE Group Einen respektvollen Umgang untereinander und die Moglichkeit, deine Meinung einzubringen Eine intensive Betreuung wahrend des Programms durch Ansprechpartner:innen im Markt, in der Zentrale und beim Bildungstrager Interne Entwicklungsseminare und Trainings zum Ausbau deiner Fuhrungs und Managementkompetenzen im Rahmen der Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in Ausgezeichnete Karriereperspektiven: Ubernahmegarantie bei guter Leistung in das Fuhrungsteam Wir freuen uns schon sehr auf deine