Bist du ein erfahrener Online Marketing Experte mit Führungserfahrung und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung mit der Möglichkeit 100% Remote zu arbeiten? Dann könnte das der perfekte Job für dich sein.
Unser Kunde ist eine zertifizierte Online-Akademie mit 45 Mitarbeitern und bietet flexible und staatlich geprüfte Online-Ausbildungen in den Bereichen Fitness, Ernährung und Gesundheit an.
Deine Aufgaben:
* Leitung und effiziente Koordination sowohl des internen Marketing-Teams (7 Mitglieder) als auch externer Partner, mit dem Ziel, durch motivierende Maßnahmen, individuelles Coaching und Förderung die bestmögliche Leistung der Teammitglieder zu gewährleisten
* Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien und -kampagnen zur Stärkung der Marktposition
* Analyse und Reporting von Marketingkennzahlen an die Geschäftsführung, sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen
* Priorisierung von Aufgaben und Ressourcen zur effektiven Umsetzung der Marketingziele
* Effektives Management der finanziellen Ressourcen zur Maximierung der Effizienz, einschließlich Budgetplanung und -überwachung, um sicherzustellen, dass die ROAS-Ziele erreicht werden.
Deine Qualifikationen:
* Umfangreiche Erfahrung im Online Marketing mit Führungserfahrung und einem starken Blick für die Trends und Entwicklungen im Online Marketing
* Starke Kommunikationsfähigkeiten und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
* Analytisches Denkvermögen mit einer besonderen Stärke für KPI-Analysen und Ableitung von Verbesserungen
* Solide Grundlagen in der Anwendung von Google Ads, Facebook Ads Manager und Funnelbuilding-Tools wie Clickfunnels
* Vertrautheit mit Analyse-Tools wie Google Analytics, Hotjar und Microsoft Clarity
* Fundierte Kenntnis von KPIs wie CPC, CTR, CPM, AOV, CAC und ROAS sowie die Fähigkeit, diese zu interpretieren und Handlungsempfehlungen abzuleiten
Deine Vorteile:
* Flexible Arbeitszeiten
* 100% Remote Work möglich
* 30 Tage Urlaub
* Ein junges Team mit innovativem Arbeitsumfeld
* Bezahlte Teamreisen in die ganze Welt, sowie regelmäßige Teamevents
* Das Vertrauen der Vorgesetzten in dich als Mensch und Mitarbeiter