Firmenprofil
* Anzahl der Positionen 2
* Start: ASAP / 01.03.2025
* Laufzeit: Bis 30.09.2025 mit Option
* Auslastung: Vollzeit
* Modus: 3 Tage/Woche Onsite + 2 Tage/Woche Remote
Aufgabengebiet
Hinweis:
Aufgrund der Compliancevorgaben des Kunden dürfen nur sozialversicherungspflichtige Personen bei der Ausschreibung berücksichtigt werden.
Sofern Sie eine eigene GmbH mit mindestens 2 Mitarbeitern (m/w/d) besitzen (und hier Sozialversicherungsbeiträge gezahlt werden) wäre die Compliancevorgabe ebenfalls erfüllt.
Anforderungsprofil
* Planung der Testphasen pro Anwendung (System Integration und User Acceptance Test) in Abstimmung mit Dienstleistern, Fachbereichen, sowie zentralem Test und Releasemanagement
* Termingerechte Durchführung zu koordinieren
* Erstellung von Testfortschrittsberichten
* Erstellung und Sicherstellung einer revisionssicheren Dokumentation der Testaktivitäten
* Erstellung, Ausführung und dokumentieren von Testfällen
* aktive Unterstützung der Projektleitung bei der Planung von Migrationsaktivitäten für einzelne Anwendungen
Vergütungspaket
* Fundierte Erfahrung aus Projekten mit dem oben genannten Aufgabenprofil
* Nachweisbare Erfahrung im Testmanagement von IT Security Themen
* Langjährige Erfahrung im Testmanagement. -durchführung und -dokumentation bei Finanzdienstleistern, bevorzugt Banken
* Praktische Erfahrung im Test Management großer Migrationsprojekte, bei denen mehrere Anwendungen parallel migriert und getestet werden müssen
* Praktische Erfahrung in der Nutzung von HP ALM Quality Center zur Dokumentation von Testfällen und Testfortschrittsberichten
* Praktische Erfahrung in der Migration von Anwendungen von der Anforderungsanalyse bis zum Produktion Take Over
* Sprachen: Deutsch: min. C1, Englisch: min. B2