Fachkraft für lagerlogistik (m/w/d)

Viele gute Gründe für uns

Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an:

• Attraktive Vergütung




• Urlaubs- & Weihnachtsgeld




• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Aktionen - bis zu 1.000 €




• Online Mitarbeiterrabatte z.B. bei Adidas oder O2




• Bis zu 30 Urlaubstage




• Kostenlose Arbeitsschutzkleidung




• Branchenzuschläge nach 6 Wochen Arbeit




• Kostenloser Parkplatz




• unbefristeter Arbeitsvertrag

Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job

Wir suchen für unseren Kunden eine Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d).  Wir bieten Ihnen eine moderne und freundliche Arbeitsumgebung und einen Branchenzuschlägen nach 6 Wochen an. Bei unseren Kunden sind Sie sind für Überprüfung, Warenannahme und Kommissionieren zuständig.

• Warenannahme und Prüfung anhand der Begleitpapiere


• Qualitätsprüfung der Ware


• Verräumen und sachgerechtes Einlagern der Ware unter Berücksichtigung der Produkteigentschaften


• Vorbereitung der Ware zum Versand (Kommissionieren, Beschriften, Kennzeichnen und Verpacken)


• Disponieren von Lager- und Transportmitteln


• Verladen und Sichern der Ware

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)


• Staplerschein wünschenswert 


• PKW & Führerschein wünschenswert


• Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse für die Position Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button". Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf im PDF-Format.

Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an - gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)!

Ihr Ansprechpartner

abakus Personal GmbH & Co KG

Tobias Weikard
Hadergasse 6
97421 Schweinfurt

Tel. 0 9721 533 69 14

*Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung „Mitarbeiter“ sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.