Verantwortung für die strategische Leitung der Gesamtorganisation im Zusammenspiel mit den weiteren Geschäftsführerinnen und gemeinsam mit den weiteren Mitgliedern der GeschäftsleitungSteuerung der Organisation in enger Zusammenarbeit mit den weiteren Geschäftsführerinnen (CFO und ggf. bei Umsetzung Sharing-Modell), insbesondere auch über die unterschiedlichen BürostandorteZusammenarbeit auf Augenhöhe innerhalb der Geschäftsleitung und mit den Kolleginnen der operativ verantwortlichen Programm- und QuerschnittsbereicheÜbergreifende Verantwortung für die Angebotsqualität der Initiativen und Projekte der Gesamtorganisation sowie für die Entwicklung der TeamsAbsicherung und Ausweitung des finanziellen Handlungsspielraums für die GesamtorganisationImpulsgeberin für neue Formate und wirkungsorientierte KooperationenTransformation und Weiterentwicklung der Prozesse und Strukturen der GesamtorganisationVertretung der Gesamtorganisation als Repräsentantin gegenüber der Öffentlichkeit, Kooperationspartnerinnen, Zivilgesellschaft, Wissenschaft, Wirtschaft, Bildungsverwaltung und Politik im Zusammenwirken mit der Geschäftsleitung und dem LeitungsteamVernetzung mit anderen Bildungsorganisationen, Stiftungen und UnternehmenVertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Vorstand und den Gremien in der Funktion des geschäftsführenden Vorstands