Aufgaben
1. Sie verantworten die professionelle Entwicklung innovativer und stabiler Cloud-nativer Anwendungen.
2. Mit technischer Expertise und strategischem Blick beraten Sie IT-Management und Fachbereiche.
3. In einem modernen DevSecOps-Umfeld nutzen und fördern Sie agile Vorgehensweisen in interdisziplinären Teams.
4. Als Teamplayer unterstützen Sie die fachliche Konzeption durch den Product Owner, verantworten gemeinsam mit dem Team die technische Konzeption und sind Teil der Umsetzung.
5. Gemeinsam mit anderen Chefentwicklerinnen und Chefentwicklern verantworten Sie die Verfahren zur Messung von Qualität in der Softwareentwicklung.
6. Zusätzlich engagieren Sie sich als Multiplikator und Coach.
Profil / Anforderungen
7. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbar
8. Fundierte Berufspraxis in der Softwareentwicklung, ergänzt um Erfahrungen mit der Entwicklung und dem Betrieb Cloud-basierter Anwendungen
9. Bestens vertraut mit Java, Spring Boot, Angular, PostgreSQL, Docker und Kubernetes
10. Routiniert im Umgang mit Werkzeugen für Testautomatisierung, CI/CD und IT-Security
11. Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und anschaulich darzustellen bzw. zu vermitteln
12. Technologiebegeisterter Mitdenker, der gerne über den eigenen Tellerrand hinausschaut
Benefits
Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.
Aufgaben
Profil
13. Sie verantworten die professionelle Entwicklung innovativer und stabiler Cloud-nativer Anwendungen.
14. Mit technischer Expertise und strategischem Blick beraten Sie IT-Management und Fachbereiche.
15. In einem modernen DevSecOps-Umfeld nutzen und fördern Sie agile Vorgehensweisen in interdisziplinären Teams.
16. Als Teamplayer unterstützen Sie die fachliche Konzeption durch den Product Owner, verantworten gemeinsam mit dem Team die technische Konzeption und sind Teil der Umsetzung.
17. Gemeinsam mit anderen Chefentwicklerinnen und Chefentwicklern verantworten Sie die Verfahren zur Messung von Qualität in der Softwareentwicklung.
18. Zusätzlich engagieren Sie sich als Multiplikator und Coach.
19. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbar
20. Fundierte Berufspraxis in der Softwareentwicklung, ergänzt um Erfahrungen mit der Entwicklung und dem Betrieb Cloud-basierter Anwendungen
21. Bestens vertraut mit Java, Spring Boot, Angular, PostgreSQL, Docker und Kubernetes
22. Routiniert im Umgang mit Werkzeugen für Testautomatisierung, CI/CD und IT-Security
23. Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und anschaulich darzustellen bzw. zu vermitteln
24. Technologiebegeisterter Mitdenker, der gerne über den eigenen Tellerrand hinausschaut
Benefits
Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.
R+V Allgemeine Versicherung AG
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