Ihre Aufgaben
* Fachliche und disziplinarische Führung eines 5-köpfigen Teams
* Entwicklung/Förderung der Mitarbeiter, Durchführung jährlichen Mitarbeitergespräche und Gewährleistung, dass Zielvorgaben erreicht werden
* Aktive Mitarbeit am operativen Tagesgeschäft, sowie Betreuung von Sonderkunden
* Mitwirkung bei der Vertriebsplanung
* Analysieren von Vertriebskennzahlen, Quartalsberichte erstellen und strategische Maßnahmen ableiten
* Leitung von Vertriebsmeetings
* Teilnahme an Messen, sowie die Koordination und deren Vor- und Nachbearbeitung
* Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst
* Gruppeninterne Abläufe gestalten und verbessern mit dem Ziel die Kundenzufriedenheit zu maximieren
* Ergebnisverantwortlich für die vom Vertrieb kalkulierten Projekte, Kennzahlen und deren Abwicklung/Einhaltung
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder vergleichbare Zusatzqualifikationen im kaufmännischen Bereich (Ausbildung + Erfahrung oder ähnliches)
* Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst sowie in der Leitung eines Teams (mit Personalverantwortung)
* Empathie, Belastbarkeit und gleichermaßen Durchsetzungsfähigkeit
* Klassische Kompetenzen im MS Office-Umfeld
Warum wir?
Warum wir?
Zusätzliches Gehalt
* Aufgeteilt in Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Zuschuss zu den Fahrtkosten mit öffentliche Verkehrsmittel
Flexibles Arbeitszeitmodell & Urlaub
* Gleitzeit
* 30 Tage Urlaub
Corporate Benefit Partner
* Bietet eine Vielzahl von Nachlässen und Rabatten bei Top-Anbietern
Sehr hohe Übernahmechancen
* nach Ablauf der Befristung
* bei entsprechender Leistung
Über uns
Seit über 23 Jahren betreiben wir als mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen ein umfangreiches Lieferprogramm für die Befestigungstechnik.
Unsere Mitarbeiter bilden dabei unser Fundament. Auf Grund dessen investieren wir bereits in die zielgerichtete Ausbildung/Weiterbildung unserer Mitarbeiter.
Wir bitten um Ihr Verständnis das Anfragen bezüglich Arbeitnehmerüberlassungen, Personalvermittlungen und kostenpflichtigen Stellenangeboten etc. nicht berücksichtigt und bearbeitet werden.