Ihre Aufgaben
:
1. Telefonische sowie schriftliche Korrespondenz mit Bewerbern
2. Versand von Einladungen sowie Absagen
3. Überprüfung von Einstellungsunterlagen
4. Erstellen, pflegen und versenden von Bewerbendenlisten für die Weiterbearbeitung
5. Planung und Terminierung von Auswahlgesprächen
6. Administartive Mitarbeit bei der Durchführung von Vorstellungsgesprächen
7. Vorbereitung von Gesprächsunterlagen
8. Ablage der Vorgänge
9. Pflege von Statistiken und Listen
Ihre Qualifikation:
10. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung von Vorteil
11. Berufserfahrung als Recruiter oder im kaufmännischen Bereich
12. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihr Vorteil:
13. Schneller und unkomplizierter Einstieg
14. Übertarifliche Bezahlung
15. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
16. 39/h Woche bei Vollzeit
17. Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz
18. Gleitzeit nach der Einarbeitungsphase möglich