Wir suchen einen engagierten und erfahrenen globalen Commodity Manager (m/w/d) für die Warengruppe Schmiedeteile (Forgings). In dieser Position tragen Sie weltweit die Verantwortung für den Einkauf diverser Bauteile dieser Warengruppe und arbeiten dabei in einer globalen Matrix-Organisation. In diesem Zug haben Sie die Möglichkeit, von einem unserer deutschlandweiten RENK-Standorte in Augsburg, Rheine oder Hannover aus zu arbeiten und die Beschaffungsstrategie für unsere internationalen Teams zu gestalten. Globale Verantwortung und Subject Matter Expert (SME): Sie übernehmen die globale Verantwortung für den Einkauf von Schmiedeteilen und entwickeln sich kontinuierlich zu einem anerkannten Experten in diesem Bereich. Marktanalyse und Chancenidentifikation: Sie analysieren fortlaufend die globalen Beschaffungsmärkte und leiten Chancen sowie Risiken ab, die Sie aktiv in Ihre Einkaufsstrategie einfließen lassen Lieferantenmanagement: Sie identifizieren, qualifizieren und entwickeln Lieferanten und bauen ein starkes Portfolio an Vorzugslieferanten auf Warengruppenstrategie: In enger Zusammenarbeit mit x-funktionalen Teams entwickeln und setzen Sie eine globale Warengruppenstrategie um, mit dem Ziel, Kostensenkungen zu realisieren und gleichzeitig die Versorgungssicherheit für unsere Werke zu gewährleisten Prozessoptimierung: Sie identifizieren Potenziale zur Prozessoptimierung und setzen Maßnahmen zur Realisierung von Einsparungen über verschiedene Zeithorizonte hinweg Globale Ausschreibungen und Verhandlungen: Sie führen Ausschreibungen durch, erstellen Benchmark-Analysen, kalkulieren und führen Vertragsverhandlungen auf globaler Ebene Budget- und Zielverantwortung: Sie definieren die Ziele und das Budget für die Warengruppe und stellen deren Erreichung sicher Qualitäts- und Lieferperformance: Sie arbeiten eng mit der Lieferantenqualität zusammen, um die Lieferperformance und Qualität kontinuierlich zu verbessern Risikomanagement: Sie entwickeln und implementieren ein robustes Risikomanagement für Ihre Warengruppe Abgeschlossenes Studium : Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium (z.B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) Berufserfahrung : Mehrjährige Erfahrung im Einkauf von Schmiedeteilen im Maschinenbauumfeld Technisches Verständnis : Sehr gutes technisches Verständnis sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Führungserfahrung : Sie haben Erfahrung in der fachlichen Führung internationaler Teams und bringen Veränderungsprozesse voran Durchsetzungsvermögen und Konfliktmanagement : Sie lösen Konflikte lösungsorientiert und setzen Ziele konsequent um Teamfähigkeit und Belastbarkeit : Sie arbeiten effektiv im Team und bleiben auch in stressigen Situationen handlungsfähig Internationales Mindset : Sie sind offen für interkulturelle Zusammenarbeit und bereit, global tätig zu sein Reisebereitschaft : Sie sind bereit, regelmäßig international zu reisen Sprachkenntnisse : Verhandlungssicheres Englisch, eine zweite Fremdsprache ist von Vorteil Flexibles Arbeitszeitmodell: Profitieren Sie von einem präzisem Gleitzeitkonto, das jede Arbeitsminute festhält - für maximale Transparenz und Fairness Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir garantieren Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer unbefristeten Anstellung Ansprechende Vergütung: Sie erhalten eine faire und wettbewerbsfähige Entlohnung gemäß dem IG Metalltarif inkl. Sonderzahlungen Umfangreicher Urlaubsanspruch: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr Abwechslungsreiche Kantine: Genießen Sie täglich frische, wechselnde Gerichte und kostenfreies Obst Umfassende betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre Zukunft, wir unterstützen Sie mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir treiben Ihre persönliche und professionelle Entwicklung voran Jobrad: Leasen Sie sich Ihr Wunschrad und sichern sich besondere Konditionen Bewegen Sie Großes: Bei uns gestalten Sie die Zukunft aktiv mit. Wir suchen Mitarbeiter:innen, die Spaß daran haben Veränderungen voranzutreiben und RENK bei dem kontinuierlichem Wachstum unterstützen Herkunft, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Religion, Alter oder Behinderung – bei uns spielen diese Faktoren keine Rolle. Wir suchen nach Menschen, die unser Team mit ihren Talenten bereichern.