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Recruiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 25 Stunden)
* Vollzeit
* Hybrid
* Leopoldstraße 250b, 80807 München, Deutschland
* Mit Berufserfahrung
* 14.10.24
#PROVECTUSSTYLE
Die Provectus Technologies GmbH ist ein gründergeführter IT-Dienstleister aus München. Der Business Enabler befähigt seit 2001 große & mittelständische Unternehmen durch Cloud-Technologien, Digital Workplace und Prozessoptimierung den Anforderungen der Digitalisierung zu begegnen. Die IT-Expert*innen arbeiten unter der Prämisse uneingeschränkter Sicherheit, Compliance, Stabilität & Verfügbarkeit.
Das sind deine Aufgaben:
* Recruiting: Du kümmerst dich vollumfassend um das Thema Recruiting. Du schreibst unsere Stellen aus, kümmerst dich um unsere Bewerber, begleitest den gesamten Interviewprozess und bist auch für die Vertragserstellung sowie für ein reibungsloses Onboarding verantwortlich.
* Active Sourcing: Ebenso sind Active Sourcing und bewerbergewinnende Aktivitäten auf Social Media ein Teil des Daily Doings.
* Beratung: Du berätst unsere Führungskräfte im Recruiting Prozess, hinsichtlich der Stellenausschreibung, Formulierungen, Strategie und der letztlichen Entscheidung zu Bewerber*innen.
* Verhandlung: Auch Vertragsverhandlungen mit den Bewerbenden gehören zu deinen Aufgaben.
* Teamwork: Abgesehen vom Recruiting unterstützt du das Team im Bereich People and Culture in anderen Themen, wie beispielsweise Personalmanagement, HR-Marketing, Personalentwicklung etc.
Das bringst du mit:
* Recruitingerfahrung: Du hast bereits fundierte Erfahrung im Recruiting, insbesondere bei Stellenausschreibungen, dem Bewerbermanagement, Active Sourcing und der Interviewführung.
* Kommunikationsstärke : Souverän ein Vorstellungsgespräch führen, Bewerber von uns überzeugen oder Vertragsverhandlungen führen. All das meisterst du mit deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke.
* Social Media Erfahrung: Der Umgang mit LinkedIn, Active Sourcing oder Social Media Posts, um Bewerber zu gewinnen sind für dich kein Neuland.
* Technisches Verständnis: Du musst dich mit Bewerbern im IT-Umfeld austauschen und bringst hier idealerweise schon Erfahrung mit bzw. hast keine Scheu davor.
* Menschenkenntnis : Ein offener und freundlicher Umgang mit Menschen, Empathie und eine gute Menschenkenntnis sind zwingend erforderlich.
* Teamfähigkeit : Wir sind ein kleines Team und arbeiten Hand in Hand. Darum sind Teamfähigkeit, gemeinsam an einem Strang ziehen und die Offenheit für den ein oder anderen Spaß im Daily Doing unsere Erwartungshaltung.
5 gute Gründe, um im Team Provectus mitzumischen
1. Arbeits-Lebens-Raum
* Home Office bis zu 100% für jede*n
* 30 Urlaubstage
* Keine Kernarbeitszeit
* Teilzeit-Möglichkeiten
2. Mobilität
* Möglichkeit auf Dienstwagen für jede*n
* JobRad mit Provectus Zuschuss
* Pendelzuschuss fürs Deutschlandticket für Kolleg*innen in/um München
* BahnCard 50 für vielreisende Kolleg*innen
3. Absicherung und Goodies
* Weihnachtsgeld
* 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
* Sport und Gesundheit mit Egym Wellpass
* Rabatt-Aktionen für unterschiedlichste Marken über Corporate Benefits
* Notebook und Smartphone auch zur Privatnutzung
* Technische Home Office Ausstattung
4. Persönliche Weiterentwicklung
* Transparente und individuelle Entwicklungsmodelle
* Führungslaufbahnen sie Fachkarrieren
* Trainings und Schulungen
* Einarbeitungsbuddys
* Mentoren-Programm
* Trainee-Programm
5. ECHT WIR Momente
* Bezuschussung von After-Work-Aktivitäten
* Spieleabende & Teamevents
* Unternehmensweite Feiern
* Grillfeste auf unserer schönen Terrasse
* Gemeinsames Zocken in der Provectus-Lounge
* Unsere LEGO-Ecke im Büro
* ... und was den Provectronen sonst noch so einfällt ;-)
Ansprechpartner
Jennifer Vieweger Head of People and Culture
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