Lenze – als Spezialist für Antriebs- und Automatisierungstechnik bringen wir die Dinge in Bewegung. Mit Lösungen rund um IIoT, Industrie und Smart Services verstehen wir uns als Gestalter, der die Zukunft der Automatisierungstechnologie weltweit vorausdenkt. Unsere Mission: Wir begleiten Maschinen- und Anlagenbauer aus aller Welt bei ihrer digitalen Transformation. Wir tun das mit Innovationsfreude, Pioniergeist und, wenn Sie möchten, mit Ihnen.
Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d) zum> Ausbildungsinhalte
1. Werkstoffbearbeitung, Installations- und Steuerungstechnik
2. Herstellung elektronischer Geräte in Projektarbeit
3. Vertiefung der Kenntnisse direkt in den Abteilungen " on the job"
4. In Lehrgängen erfährst du alles zu Digital-, Mess-, Antriebs- und Mikrocontrollertechnik sowie speicherprogrammierbaren Steuerungen
Das solltest du noch mitbringen:
5. Spaß an Technik
6. Engagement und Eigeninitiative
7. Fingerspitzengefühl und handwerkliches Geschick
8. Gute Kenntnisse in Mathematik und logisches Denken
9. Teamfähigkeit
Ausbildungszeit: 3,5 Jahre
Einsatzorte: Hameln und Extertal
Berufsschule: Eugen-Reintjes-Schule in Hameln
Unser Angebot
10. Vergütung & € im ersten, € im zweiten, € im dritten und € im vierten Ausbildungsjahr, Übernahme von Fahrtkosten zur Berufsschule, Prämien für gute Abschlüsse, altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL), betriebliche Altersversorgung (BAV), steuerfreie Zuschüsse zur Kinderbetreuung, 500 € zur Geburt
11. Work-Life-Balance: Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, Freistellung in besonderen Lebenssituationen
12. Entwicklung: Möglichkeit zu einem Auslandsaufenthalt, E-Learning on demand plus Seminare, Workshops und Trainings via Lenze Forum / externe Anbieter, Mitgestaltung der Ausbildungsplanung, eigenverantwortliche Durchführung von Events und Projekten
13. Gesundheit: Sport- und Fitnesskurse, Betriebssport, Beratungs-, Gesundheits- und Präventionsangebote, Gesundheitstage
14. Cultural Fit: Kommunikation auf Augenhöhe und eine offene Feedbackkultur, Sicherheit und Atmosphäre eines modernen, weltoffenen Familienunternehmens, Möglichkeit, Ideen einzubringen und Einfluss zu nehmen, übergreifendes Networking, vielfältige Aktionen für Mensch und Natur (z. B. Nachhaltigkeits-Challenges, Hans-Lenze-Stiftung)
15. Betriebliche Extras: Übernahmegarantie nach bestandener Abschlussprüfung, persönlicher Arbeitslaptop, Ausbildungswerkstatt mit modernen, hochwertigen Arbeitsmitteln