Beschreibung der Stelle
Wir suchen einen qualifizierten Projektleiter für unser Bauwesen-Team in Nürnberg. Die perfekte Kombination aus Fachkenntnissen, Projektmanagement-Fähigkeiten und Kommunikationsgeschick ist die Grundlage für Erfolg in dieser Position.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
* Vollständige Projektkoordination von allen Themen des Tiefbaus, Erdarbeiten, Außenanlagen und Sondergründungsmaßnahmen
* Eigene Kalkulation der oben genannten Gewerke für wirtschaftliche und technisch einwandfreie Angebote in enger Abstimmung mit der Akquisition und Gewerke-Schnittstellen wie Architektur und TGA
* Steuerung interner und externer Fachplaner zur Umsetzung einer optimalen Planung
* Planprüfungen, Koordination mit anderen Gewerken (TGA, Architektur)
* Eigene Ausschreibung der Gewerke Erdbau, Tiefbau und Außenanlagen sowie technische Betreuung des Vergabeprozesses
* Fachliche Beratung und Unterstützung der Baustellenteams für die eigens vergebenen Gewerke
Anforderungen und Qualifikationen
Um erfolgreich als Projektleiter zu sein, benötigen Sie:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen (FH/TU) oder eine vergleichbare Ausbildung wie z. B Techniker oder Meister mit entsprechender Qualifikation durch Berufserfahrung
* Berufserfahrung in einer ähnlichen Position oder in der Fachbauleitung Tiefbau
* Erfahrung im Umgang mit Plänen für Erdbau, Entwässerungsanlagen und Außenanlagen
* Erfahrung in Ausschreibung und Vergabe sowie der Kommunikation mit Nachunternehmern
* Die Abstimmung mit Schnittstellen (TGA, Architektur, etc.) fällt Ihnen leicht
* Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C2)
Unser Angebot
* Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
* Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
* Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
* Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)