Das sollten Sie sich mal genauer ansehen: Im Auftragunseres Kunden suchen wir einen motivierten Recruiteram Standort Spremberg.Könnte passen, sagen Sie? Dann schnell bewerben! Und wir meinen„schnell” – einfach nur mit Namen, E-Mail-Adresse und Lebenslauf.Wir melden uns zeitnah bei Ihnen und besprechen alles Weitere. Wirschließen niemanden aus, sondern begrüßen jedeBewerbung.
* Verantwortung für dengesamten Recruiting-Prozess
* Erstellung von Stellenausschreibung
* Direktansprache von Kandidaten
* Sichtung von Bewerbungen
* Führung von Vorstellungsgespräch
* Erstellung und Erweiterung vonSuchstrategien
* Kooperation mitPersonalvermittlern
* Organisation und Teilnahmean Jobmessen und Veranstaltungen
* Anfertigung von Reports
* Verwaltung und Koordination vonLeiharbeiter-Einsätzen
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. alsBürokaufmann, Kaufmann für Büromanagement
* Umfangreiche Berufserfahrung imPersonalbereich
* Erfahrung in derPersonalauswahl und -beurteilung
* Erfahrung imBereich SAP
* Sehr gute MS-OfficeKenntnisse
* Sichere Deutsch- undEnglischkenntnisse
* Gutes Gespür für RecruitingTrends
* Schnelle Auffassungsgabeund ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
* Schnelle und reibungsloseVermittlung in eine Festanstellung direkt bei unserenKunden
* Ein unbefristeterArbeitsvertrag
* Eine 38-Stunden-Woche sowie 30Tage Urlaub im Jahr
* Möglichkeit zumgelegentlichen Home-Office
* IndividuelleWeiterbildungsmöglichkeiten
* Bereitstellung vonkostenfreien Getränken