Zweck und Ziel der Stelle
Wir suchen einen engagierten Schaltschrankverdrahter (m/w/d) für einen Standort in Burkhardtsdorf. Als Teil des dynamischen Teams wirst du in der Tagschicht tätig sein, mit Arbeitsbeginn zwischen 6-7 Uhr morgens.
Was Sie erwartet:
1. Attraktive, übertarifliche Vergütung je nach Qualifikation ab 15,00 €
2. Kostenfreie Arbeitsschutzkleidung
3. Steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw oder den ÖVM
4. Geregeltes Arbeitszeiten, Tagschicht
5. Bei Interesse ein Job Bike
6. Ein fester Ansprechpartner
7. Unbefristeter tariflich geregelter Arbeitsvertrag (BAP)
Aufgaben:
8. Präzise Verdrahtung von Schaltschränken gemäß Stromlaufplänen
9. Fachgerechtes Lesen und Umsetzen von Zeichnungen
10. Montage von elektrischen Komponenten nach vorgegebenen Anweisungen
11. Selbstständige Fehleranalyse und -behebung bei Bedarf
12. Einhaltung von Sicherheitsstandards und Qualitätsrichtlinien
Anforderungen:
13. Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Ausbildung ist nicht zwingend erforderlich Erfahrung in dem Bereich Schaltschrankbau ist ausreichend
14. Erfahrung in der Schaltschrankverdrahtung
15. Sicherer Umgang mit Stromlaufplänen und technischen Zeichnungen
16. Eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise
17. Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
18. Bereitschaft zur Arbeit in der Tagschicht ab 6 oder 7 Uhr morgens
Was Sie dafür tun müssen:
Melden Sie sich unter der Nummer 0371/481962423 bei uns oder senden Sie Ihren Lebenslauf per Mail an
Sollte Dir diese Stelle nicht zusagen melden Dich sich trotzdem gern bei uns. Wir sprechen miteinander und finden den passenden Job für Dich!
warum Akzent?!?
Darauf dürfen Sie sich freuen:
BAP - Tarifvertrag und zusätzliche Benefits:
Freikarten für die ChemCats
1 Tag Sonderurlaub bei 0 Kranktagen im Kalenderjahr
bei regelmäßiger Ehrenamtlichen Arbeit 2 Sonderurlaubstage pro Jahr
Jobwechsler bekommen ihren "alten" Urlaubsanspruch von uns
kostenfreie Arbeitskleidung !!!
hohe Übernahmechance beim Kunden
Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.