Staatlich anerkannter erzieher (m/w/d) oder staatlich geprüfter kinderpfleger (m/w/d)

Sichere Zukunft : un­be­fristeter Arbeits­vertrag für lang­fristige Planungs­sicherheit
Abwechslung garantiert : spannende und ver­ant­wor­tungs­volle Aufgaben im Kinder­garten­alltag
Faire Bezahlung : Vergütung nach TVöD-SuE mit Sonder­zahlungen und betrieb­licher Alters­vorsorge
Mehr Freizeit : 30 Tage Urlaub plus extra freie Tage (z. B. Faschings­dienstag, Heilig­abend und Silvester)
Zusätzliche finanzielle Vorteile : monatliche Zulagen (SuE-Zulage, Arbeits­markt­zulage) sowie Jahres­sonder­zahlungen
Gesund bleiben : be­trieb­liches Ge­sund­heits­management und be­trieb­liche Kranken­ver­sicherung
Weiterkommen: umfang­reiche Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten
Mobilität fördern : Fahr­rad­leasing per Gehalts­um­wandlung
Wohnen leicht gemacht : Ge­meinde­wohnungen je nach Ver­füg­barkeit
Tolles Team : ein wert­schätzendes Arbeits­um­feld mit kollegialem Aus­tausch

Pädagogische Be­treuung und För­derung der Kinder gemäß dem Baye­rischen Bildungs- und Er­ziehungs­plan
Gestaltung eines liebe­vollen und an­regenden Umfelds für die Kinder
Zusammen­arbeit mit Eltern und Führen von Ent­wick­lungs­gesprächen
Planung und Durch­führung von Projekten und Aktivitäten
Dokumentation der pä­da­go­gi­schen Arbeit

Ab­ge­schlos­se­ne Ausbildung als staatlich an­er­kannter Erzieher (m/w/d) oder Kinder­pfleger (m/w/d) oder ver­gleich­bare Qualifikation
Freude an der Arbeit mit Kindern und deren in­di­vi­duellen Ent­wick­lungs­prozessen
Ein­fühlungs­vermögen, Geduld und Ver­ant­wor­tungs­be­wusstsein
Team­fähig­keit und Kom­mu­ni­ka­tions­stärke
Bereit­schaft zur Zu­sammen­arbeit mit Eltern sowie Kolleginnen und Kollegen
Interesse an der Um­setzung und Weiter­ent­wick­lung unseres pä­da­go­gi­schen Konzepts