Tätigkeitsbereich
Am IT-Standort der DRV Bund in Würzburg-Heuchelhof entwickelt und betreibt ein hoch spezialisiertes Team von über IT- und Fach-Expert*innen modernste IT-Services auf diversen technologischen IT-Plattformen. Und unser Standort wächst weiter. Daher suchen wir neue Kolleg*innen zur Unterstützung in der Softwareentwicklung, im IT-Betrieb und im IT-Verwaltungsbereich.
Ihre Aufgaben
Ob innovative Ideen, einfache Softwarelösungen oder komplexe IT-Projekte – Sie bringen uns bei der Digitalisierung unseres Unternehmens voran.
Je nach Interesse und Qualifikation stehen Ihnen unterschiedliche Tätigkeitsfelder offen:
1. Frontend- oder Backend-Entwicklung in modernen aber auch klassischen Arbeitsmethoden, -umgebungen und Programmiersprachen (z.B. Java EE, Angular, Visual Basic.Net/ C# (Visual Studio), Maven, Jenkins, Git, Cobol)
2. Datenbankentwicklung, Analyse und Design im Umfeld von DB2 und Oracle
3. Plattform- und betriebssystemübergreifende Programmierung (z.B. IBM WebSphere/ Liberty, JBoss, Windows, PowerShell, zOS)
4. Entwicklung und Aufbau in der Testautomatisierung und Mitarbeit in der Softwarequalitätssicherung (z.B. mit Tosca)
5. Konzeption, Pflege und Weiterentwicklung eines Data Warehouse mit In-Memory-Technologie
Ihr Profil
6. Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich
oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich
oder eine abgeschlossene vergleichbare IT-Aus- oder Fortbildung
oder eine vergleichbare berufliche Befähigung mit mindestens ersten Berufserfahrungen
7. Kenntnisse in der Softwareentwicklung (siehe Aufgabenbereich)
8. Kenntnisse des zugrunde liegenden Anwendungssystems (siehe Aufgabenbereich)
Wir bieten Ihnen
9. Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
10. Eine strukturierte Einarbeitung und sehr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
11. Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle
12. Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag
Weitere Informationen
Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen ein Auswahlgespräch führen.
Vorteile
13. Familienfreundliche Arbeitszeiten
14. 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
15. Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
16. Betriebliche Altersversorgung (VBL)
17. Unbefristete Stelle