Praktikum Team Personalvorstand (w/m/d) Job-Nr: 389 Standorte: Hamburg Karrierelevel: Studierende Anstellungsart: Praktikum Begleite unsbei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Mit Deinem Praktikum im Stabsteam des Personalvorstandes unterstützt Du unser Unternehmen und den Personalvorstand ab dem 01.05.2025 bei der Umsetzung der strategischen Unternehmensziele und unserer aktuellen Projekte im Bereich Human Relations. Deine Aufgaben Mit Deiner Leidenschaft für HR Tätigkeiten möchtest Du dem Stabsteam des Personalvorstandes unterstützend zur Seite stehen? Dann kannst Du Dich hier einbringen: Du unterstützt bei der Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen sowie bei der Vor- und Nachbereitung von Gremienterminen. Bei unseren aktuellen strategischen HR-Projekten wirst Du aktiv eingebunden und arbeitest operativ mit. Du unterstützt bei der Ausrichtung der Unternehmenskommunikation sowie bei der Umsetzung der Personalstrategie in den Bereichen Digitalisierung, HR Operations, Führung & Entwicklung und Vielfalt & Kultur. Darüber hinaus bist Du die Schnittstelle zu den HR Teams. Du unterstützt bei der Erarbeitung von Konzepten sowie bei der Ausarbeitung von Konzeptideen und führst Analyse-/Rechercheaktivitäten durch. Dein Profil Für einPraktikum im Team des Personalvorstandes benötigst Duein Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrundund mindestens fünf abgeschlossenen Semestern. Du bringst mindestens ein qualifiziertes Praktikum oder eine Werkstudierendentätigkeit in einem relevanten Berufsbereich mit. Einen sicheren Umgang mit den gängigenMS Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint, setzen wir voraus. Deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Deine analytischen Fähigkeiten runden Deine Qualifikationen ab. Deine Benefits Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase – fachliches und persönliches Mentoring über Deinen gesamten Einsatzzeitraum inklusive. Faire Vergütung Wir sind eine Fair Company. Deshalb ist es für uns selbstverständlich, Dir während Deines Praktikums ein faires Gehalt zu zahlen. Feedback & Entwicklung Vom ersten Tag an bist Du fester Bestandteil des Teams und übernimmst Verantwortung in herausfordernden (Teil-) Projekten. Somit gewinnst Du wertvolle Praxiserfahrung und stellst die Weichen für Deine berufliche Zukunft. Mit regelmäßigem Feedback fördern wir zudem Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Faire Vergütung Bei unseren YOUnior Network-Aktivitäten stehen Vernetzung und der gemeinsame Austausch zwischen Auszubildenden, Dual Studierenden, Praktikanten/Praktikantinnen und Werkstudenten/Werkstudentinnen im Fokus. Als Praktikant und Praktikantin profitierst Du darüber hinaus von Vorteilen aus unserem exklusiven highQ-Programm. Über KPMG Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 12.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 26 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns spannende Projekte. Mehr Informationen Informationen zum Bewerbungsprozess Deine Bewerbung enthält idealerweise folgende Unterlagen: - Deinen vollständigen Lebenslauf - Nachweis über Deinen zugrundeliegenden Abschluss und/oder eine aktuelle Notenübersicht - bereits vorhandene Arbeitszeugnisse - ein Foto ist nicht erforderlich Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest Du hier. Kirsten Kronberg-Peukert Werde Teil eines unserer Teams, die gemeinsam das angehen, was die Wirtschaftswelt bewegt. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Informiere Dich zum Bewerbungsprozess und unserer Karriereseite oder stelle Rückfragen an Kirsten Kronberg-Peukert unter 0800 5764 562 (0800 KPMG JOB).