Einleitung
Die Bäckerei Bolten, ein fester Bestandteil in der Backwarenwelt in Duisburg und weiteren Städten wie Moers, Krefeld und Düsseldorf, ist auf der Suche nach einem engagierten Filialleiter (m/w/d). Als Filialleiter haben Sie die Gelegenheit, die Geschicke unserer Filialen zu lenken, unser engagiertes Team zu motivieren und die hochwertigen Backwaren, die wir seit über 60 Jahren produzieren, unseren Kunden zu präsentieren.
In Ihrer Rolle sind Sie für das Management wichtiger Kennzahlen, die Organisation der Dienstpläne und die Überprüfung des Bestands sowie der Bestellungen verantwortlich. Sie werden auch dafür sorgen, dass betriebliche Maßnahmen eingehalten werden und dass die Filiale stets in bestem Zustand präsentiert wird. Hygiene, Sauberkeit und eine einladende Präsentation sind für Sie dabei selbstverständlich.
Wenn Sie bereit sind, in einer Führungsposition Verantwortung zu übernehmen und dabei den Erfolg eines traditionsreichen Familienunternehmens zu gestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Filialleiter bei der Bäckerei Bolten!
Aufgaben
* Sie führen und motivieren Ihr Team
* Übernahme des Controlling von wichtigen Kennzahlen in Ihrer Filiale
* Organisation der Dienstpläne
* Sie prüfen den Bestand und führen Bestellungen durch
* Überprüfung der Einhaltung von betrieblichen Maßnahmen
* Sie haben stets den Überblick über Ihre Filiale. Eine ansprechende Präsentation, Sauberkeit und ein hygienisches Arbeitsumfeld sind Ihnen hierbei wichtig.
Profil
* Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Bäckereifachverkäufer*in
* Berufs- und QuereinsteigerInnen sind herzlich willkommen!
* Sie packen die Dinge an und führen Ihr Team mit Power und Leidenschaft.
* Sie sind offen, kommunikativ und gehen gerne auf Menschen zu
* ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
* Sie sind ein hervorragender Teamplayer
* Sie sind strukturiert und zuverlässig
* Sie können Ware kreativ präsentieren und verkaufen
* gute Deutschkenntnisse
Vorteile
* unbefristete Vollzeitstelle
* Ein geregeltes, marktgerechtes Einkommen
* flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* Aufgabenvielfalt mit hoher Eigenverantwortung
* mobiles Arbeiten
* Arbeitskleidung
* flexible Dienstpläne
* Weiterbildungsangebote
* vermögenswirksame Leistungen
* hohe Mitarbeiterrabatte
* Gesundheitsangebote
Ansprechpartner
* Maite Bolten-Bahr