Die Kreisstadt Siegburg (rd. 42.000 Einwohner) liegt in zentraler Lage zwischen den Metropolen des Rheintals (Köln und Bonn) und den Erholungsgebieten des Siebengebirges und des Bergischen Landes. Ihre verkehrsgünstige Lage (u.a. durch den Halt Siegburg/Bonn an der ICE-Strecke Köln – Frankfurt), ihre überdurchschnittliche Infrastruktur sowie ein reichhaltiges Kulturangebot machen sie zum attraktiven Mittelpunkt der Region.
Aufgaben
Die Kreisstadt Siegburg sucht für das Amt für Mobilität und Infrastruktur zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Freianlagen- und Grünplaner/in bzw.
Landschaftsplaner/in (m/w/d)
unbefristet und in Teilzeit (19,5 Wochenstunden).
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
* konzeptionelle und kreative Mitarbeit bei der Gestaltung der öffentlichen und städtischen Freiflächen
* Projektleitung
in der Planung, Ausschreibung, Bauabwicklung und Pflegeplanung
öffentlicher und städtischer Frei- und Grünflächen (z.B. Spielplätze,
Freiräume oder Friedhofgestaltungen usw.) sowie Straßen- und
Verkehrswegeplanung (z.B.: Straßenbegleitgrün, Baumpflanzungen,
Pflaster- und Wegebau etc.) in allen Leistungsphasen der HOAI
* Erarbeitung
von Stellungnahmen und Begleitung im Rahmen von Bauleitplanverfahren
und Planungsverfahren sonstiger Träger z.B. Landschaftsplan,
Regionalplan etc. oder im Bereich Wald und Gewässer
* Erstellung
und Umsetzung städtischer Konzepte insbesondere des „Masterplans Grün“,
eines Spielplatzkonzeptes und Mitarbeit am Landschaftsplan sowie am
integrierten Stadtentwicklungskonzept (ISEK) und bei der Umsetzung des
Integriertes Klimaschutz- und Klimaanpassungskonzept
* Fortschreibung
und Aktualisierung von Maßnahmen des Kompensationsflächenpools und der
Ökokonten sowie langfristig die kartografische Erfassung (geplant ist
der Aufbau eines IT- basierten Grünflächeninformationssystems)
Qualifikation
Wir erwarten:
* ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl. FH/univ. bzw.
Bachelor/Master) im Bereich Architektur / Landschaftsarchitektur / Freiraumplanung / Stadtplanung / Geographie
oder ein vergleichbarer Abschluss
* Kenntnisse in den Bereichen Umwelt, Naturschutz, Grünflächen- und Landschaftsplanung
* Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Verwaltungsvorschriften in den genannten Aufgabengebieten
* eigenverantwortliches engagiertes Arbeiten, vorausschauendes und vernetztes Denken
* die Fähigkeit zur kollegialen fachübergreifenden Zusammenarbeit
* ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit
Benefits
Wir bieten:
* eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und kreative Tätigkeit
* eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD VKA
* flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und anteiliges mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse
* die Leistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie)
* Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
* gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* einen technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz
* Nutzung von Dienst-E-Kfz (im Rahmen des Car-Sharings auch zur privaten Nutzung) sowie Dienst-Pedelecs
* die Möglichkeit zum Erwerb eines kostengünstigen Deutschland-Jobtickets; Fahrradleasing
Die Stadtverwaltung Siegburg fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter,
Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, gerne auch digital, bis zum 03.11.2024 an:
Bürgermeister der Stadt Siegburg
Amt für Personalentwicklung und -verwaltung
53719 Siegburg
Bitte achten Sie bei E-Mail-Bewerbungen darauf, dass die Bewerbungsunterlagen zusammengefasst in einem PDF-Dokument angehängt sind.
Sofern Ihnen eine Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften vernichtet.
Mit der Übersendung ihrer Bewerbung erklären sich die Bewerber/-innen gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden.
Informationen zu den fachlichen Inhalten erteilen Herr Oguz Cekin (02241/102-1234), und Herr Stephan Marks (02241/102-1377).
Fragen zum Verfahren richten Sie bitte an Herrn Wolfgang Juckel (02241/102-1270).