Dein Aufgabengebiet
Dabei sein, wenn Potentials und Führungskräfte entwickelt werden:
Komm in unser Team am Standort Dortmund und arbeite interdisziplinär an der Konzeption und Durchführung unseres Potenzialentwicklungsprogramms für Mitarbeitende und Führungskräfte.
* Programmkonzeption: Du bringst Dich ein und bist dabei, wenn modernste Entwicklungsinstrumente rund um strategisches Talentmanagement entstehen
* Eventmanagement: Du begleitest die professionelle Vor- und Nachbereitung von Großveranstaltungen und bist bei Events vor Ort
* Stakeholdermanagement: Du unterstützt uns dabei, Bedürfnisse und Anforderungen unserer internen Kundinnen und Kunden sowie Schnittstellen in Balance zu halten
* Anbietermanagement: Du begleitest unsere externen Trainingspartner/innen, von der Auswahl bis zur Trainingsdurchführung
* Business Advisor: Du bist Ansprechpartner/in für die Programmteilnehmenden und unterstützt sie
* Co-Training: Du bist dabei, wenn erfahrene Trainer/innen Workshops und Seminare geben, um diese z. B. als Co-Trainer/in zu begleiten
Bei uns
* kannst Du eigene Ideen einbringen und umsetzen und einen Überblick über die Personalentwicklung in einem Konzern gewinnen
* kannst Du von Anfang an Verantwortung übernehmen und Deine Ideen mit einbringen
* erwartet Dich ein offenes Team, in dem wir täglich voneinander lernen und eine respektvolle Arbeitsatmosphäre schaffen
* profitierst Du von einer 19 Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten
* kannst Du Dich über unsere Weiterbildungsplattform SINA zu zahlreichen Weiterbildungen anmelden
Du
* befindest Dich im Studium der (Wirtschafts-) Psychologie, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal/Projektmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung, z. B. Erziehungswissenschaft/Erwachsenenbildung/Pädagogik und hast idealerweise erste Praxiserfahrung
* suchst zeitnah eine Tätigkeit, bei der Du Theorie und Praxis verbinden kannst und die langfristig angelegt ist (bis zu 2 Jahren)
* zeigst durch Lernbereitschaft, Flexibilität und ein hohes Engagement, dass Du mit Begeisterung und Leidenschaft an Personalentwicklungsthemen arbeitest
* kannst neue und komplexe Zusammenhänge gut einordnen und verstehen
* arbeitest eigeninitiativ, selbstverantwortlich und ergebnisorientiert an Themen
* bist sicher im Umgang mit MS-Office-Tools, insbesondere PowerPoint, sodass Du uns beim Erstellen von Reports und Präsentationen unterstützen kannst
Hinweis zur Bewerbung
Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über den "Jetzt bewerben"-Button in unser Bewerbermanagentsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.
Ansprechpartnerin
Rolla Zaidi
Rolla.Zaidi@signal-iduna.de