Wir bieten
1. eine Vergütung nach Tarif AVR.KW. Je nach Berufserfahrung erhalten Sie bei uns ein Grundentgelt von mindestens 3.569 € brutto(bezogen auf Vollzeit) plus möglicher Zulagen .
2. ein unbefristetes Dienstverhältnis
3. ein hohes Maß an eigenverantwortlicher Arbeit
4. Bike-Leasing
5. eine zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
6. Sonderzahlungen
7. Sechs Wochen Jahresurlaub sowie Zusatzurlaub für Nachtdienstleistende
8. Dienstkleidung
9. persönliche Entwicklungsmöglichkeiten u.a. durch das eigene Diakonische Aus- und Fortbildungszentrum (DAFZ) od. regionale Bildungsträger
10. ein starkes, qualifiziertes und hoch motiviertes Team von Mitarbeitenden
Sie verfügen über
11. gute Fachkenntnisse
12. ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenzen
13. gute Teamfähigkeit
14. wertschätzenden Umgang mit den uns anvertrauten Menschen, entsprechend unseres christlichen Leitbildes
15. Kommunikationsfähigkeit mit Bewohnern, Angehörigen und anderen Kunden
Sie haben
16. eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachmann, zum Ex. Altenpfleger/in oder Gesundheits- u. Krankenpfleger/in gerne mit Zusatzqualifikationen oder den Wunsch nach arbeitgeberunterstützter Weiterbildung z.B. im Wundmanagement, Ernährungsmanagement oder Praxisanleitung
17. Kenntnisse im Umgang mit EDV
18. Organisationstalent und den Wunsch nach Weiterentwicklung