Wir bieten sichere Arbeitsplätze. Folgende Aufgaben erwarten Sie:Beratung und Betreuung der Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten FragestellungenSicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller HR-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit Führungskräften und TeamsDurchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses, von der Personalanforderung über die Stellenausschreibung bis hin zur Vertragsverhandlung und StellenbesetzungCoaching und Unterstützung der Führungskräfte bei Veränderungsprojekten und der OrganisationsentwicklungBeratung zur qualitativen und quantitativen Personalplanung, um den Personalplanungsprozess optimal zu gestaltenBegleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Konzeption und Moderation von Workshops und TrainingsBeratung im Fehlzeitenmanagement und Sicherstellung der Fürsorgepflicht zur Förderung der MitarbeitergesundheitAnsprechpartner für Mitarbeiterbelange am Standort zur Gewährleistung eines effizienten Ablaufs aller HR-relevanten AufgabenBegleitung des Austrittsprozesses, um arbeitsrechtliche Risiken zu minimieren und reibungslose Übergänge zu gewährleistenDurchführung und Leitung von HR-Projekten zur kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung der HR-StrukturenIhr ProfilSie haben ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Arbeits- und SozialversicherungsrechtMehrjährige Berufserfahrung in allen HR-relevanten ThemenStrategisches und unternehmerisches Denken zur Unterstützung von Führungskräften und PersonalplanungHohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen sowie ausgeprägte kommunikative und rhetorische FähigkeitenCoaching-, Trainings- und Moderationskompetenz zur Unterstützung der Führungskräfte und TeamsKenntnisse im Bereich Personalplanung und Personalentwicklung zur Förderung der Leistungsfähigkeit des UnternehmensProjektmanagementkenntnisse zur professionellen Durchführung und Abschluss von HR-ProjektenIhre VorteileMitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg Betriebliche AltersvorsorgeAttraktive Konditionen beim Bau eines Weber-HausesGesundheitsfreundliche und sichere ArbeitsplätzeBetriebliches GesundheitsmanagementIdeenmanagement zur Einbindung bei EntscheidungenBike-Leasing... und vieles mehr!Frau Appenzeller beantwortet Ihre Fragen gerne unter: +49 7853 83-844WeberHaus GmbH & Co.