Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in für die Ambulanten Dienste und das Intensiv-Betreute Wohnen Eltern-Kind in Mönchengladbach
Wir suchen eine/n examinierte/n Kinderkrankenschwestern/-pfleger (w/m/d) in Teilzeit für den Einsatz in der ambulanten Familienhilfe zur Ergänzung unseres Teams in Mönchengladbach.
Die Ev. Jugend- und Familienhilfe gGmbH, einer der größten Jugendhilfeträger im Rheinland, bietet im Rahmen der Ambulanten Dienste ein „Baukastensystem“, in dem unterschiedliche Fachkräfte mit verschiedenen Schwerpunkten für die Familien tätig werden. Ein wichtiger Baustein ist dabei das Angebot der/des Kinderkrankenschwester/-pflegers. Diese/r arbeitet immer in Ergänzung zur fallführenden pädagogischen Fachkraft.
Eintrittsdatum: Ab sofort
Beschäftigungsumfang: Teilzeit (19,5 Std.)
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Aufgaben:
Die/der Kinderkrankenschwester/-pfleger arbeitet in Familien, z.B. wenn Eltern Unterstützung in der Gesundheitssorge benötigen (Erweiterung der Kenntnisse, Kontinuität der Versorgung etc.), wenn eine Kindeswohlgefährdung vermutet wird oder berechtigte Zweifel an der Versorgung eines Säuglings durch die Mutter / den Vater bestehen, zur Entlastung überforderter Eltern(teile),bei Mehrkinderfamilien mit einem Säugling, mit Frühgeborenen, mit einem behinderten Säugling / Kleinkind, mit einem kranken Säugling / Kleinkind etc.
Die/der Kinderkrankenschwester/-pfleger unterliegt der Verantwortung der pädagogischen Fachkraft und ist in die Strukturen der Ambulanten Dienste entsprechend eingebunden. Sie/Er arbeitet unter regelmäßiger fachlicher Begleitung. Sie/Er reflektieret ihren jeweiligen Einsatz und entwickelt dabei weiterführende Handlungsstrategien.
Zu den regelmäßigen Aufgaben einer/s Kinderkrankenschwester/-pfleger in den Familien gehört z.B.: Wissensvermittlung und Training zur altersgemäßen Ernährung des Kindes, zum altersgemäßen „Handling“ mit dem Säugling / Kleinkind, Sicherstellung und Begleitung von Kinderarzt-, U-Untersuchungs- und Impfterminen, Wissensvermittlung der Grundkenntnisse zur Hygiene und Training von Umsetzung und Einhaltung bis hin zur Schaffung eines gelingenden Kontrollsystems, Überprüfung altersgemäßer körperlicher / motorischer Entwicklung des Säuglings / Kleinkindes etc. Der Einsatz der/des Kinderkrankenschwester/-pflegers unterliegt einem umfassenden internen Handlungskonzept in Form eines Entwicklungs-/Verselbständigungsplanes (Masterplan).
Wir erwarten:
Wir suchen Menschen die...
* Über die nötige berufliche und fachliche Qualifikation verfügen
* kooperations- und konfliktfähig sind
* Empathie zeigen
* Team- und Kritikfähigkeit sind
* Ressourcen- und lösungsorientiert arbeiten
* Engagement, Flexibilität haben und die Fähigkeit eigenständig und verantwortungsvoll zu handeln
* Einen gültigen Führerschein und PKW besitzen
* PC-Kenntnisse haben
* bereit sind ihre Arbeitszeiten flexibel nach dem Bedarf der Klienten auszurichten
Wir bieten:
* Mitarbeit in einem engagiertem, multiprofessionellen Team
* Sehr gutes Arbeitsklima, hohe Kollegialität und Nahbarkeit
* Fundierte Einarbeitung mit Patensystem
* Regelmäßige kollegiale Beratung und Fachberatung durch die Bereichsleitung
* externe Supervision
* Weiterqualifizierungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungsangebote
* Vergütung nach BAT-KF
* Zusätzliche Altersversorgung (KZVK)
* Dienstsmartphone und -Laptop für mobiles Arbeiten
* Möglichkeit eines Sabbaticals (Zeitwertkonten)
* Zuschuss zum Deutschlandticket
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte über unser Portal oder per E-Mail zukommen.
Ansprechperson:
Martin Klöppels
kloeppels@jugend-und-familienhilfe.de
02131-925828